代理是什麼職稱

『壹』 專利代理師有職稱嗎

是的，專利代理師有多項職稱旁脊茄，分別是高級專利代理人、中級專利代理人、初級專利代理人以及受過特別培訓的運察專利代理野銀人。

『貳』 韓國公司里的專務、理事、本部長、課長、代理各相當於我們的什麼職稱

專務相當於經理 理事相當於部門經理 本部長如悶弊相當於本部門的負責人 課長罩旅相當於部門主管、主任渣族 代理相當於

記得採納啊

『叄』 專輯代理人職稱屬於什麼類別

專輯代理人職稱屬於「專利代理師」。
專利代理人資格考試採取全國統一考試方式，每年舉行一次。

『肆』 什麼是人事代理一級崗

人事代理一級崗是指人事代理崗位中的高級職稱。
1、必須具備本科及以上學歷，且所學專業與人力資源管理相關。
2、必須具有較為豐富的人力資源管理工作經驗，通常要求在人力資源管理領域從事工作5年以上。
3、必須具備較高的綜合素質和職業道德，具備較強的組織協調能力、溝通協商能力及團隊領導能力。
4、可以旅悶獨立承擔人李物力拆擾彎資源管理工作中的重要職責，如招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理等。

『伍』 事業單位的人事代理是什麼意思

人事代理是指：由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務。

人事代理是一種人力資源外包形式，用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人自主權，而勞動者則享有充分的擇業自主權和流動的權利。

人事代理是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措，促進了人才使用權與所有權的分離，使專業技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理。

(5)代理是什麼職稱擴展閱讀：

人事代理制度是人事部在上世紀九十年代就已經推出的一項人事制度改革措施，面向的是（除了擁有人事管理權的行政機關和部分事業單位以外的）所有企事業單位工作人員，包括私企，而不僅僅是事業單位。

2005年左右，隨著事業單位人員聘用制（另一項重要的人事制度改革）的全面推進和覆蓋，人事代理製作為事業單位聘用制的一項重要配套制度，也在全國范圍內迅速推開實施。

根據人事部的統計，至2009年12月底，全國各級各類事業單位，98%以上已經建立和施行了事業單位人員聘用制度和人事代理制度，基本實現了全覆蓋。

通俗地講，目前，各地事業單位，除上級行政任命的領導外，包括絕大部分中層領導在內的正式工作人員，都是事業單位聘用人員，都與單位簽訂了有固定期限的事業單位聘用合同。

其中沒有人事管理權的事業單位，也都實行了人事代理制，人員檔案和人事考核、工資晉級、職稱晉升均由人事代理機構（一般都叫人才交流中心之類的）負責辦理。過去所說的事業單位固定用工模式，已經成為歷史。

『陸』 丹陽市一級職稱(代理)什麼意思

丹陽市一級職稱(代理)的意思是在職稱評定中，人事代理咐輪服務工作是汪激指由政府批準的人事檔案管理機構(各類困簡襪人才服務機構)，按照國家有關人事、勞動等政策法規要求，接受單位或個人委託。