A. 大樹科技代理怎麼樣
題主是否想詢問團李慶「大樹科技怎麼樣」?好。
1、公司工作環境好。大樹科技的注冊地址為位於江西擾埋省南昌市紅谷灘區,有獨立的辦公室,有空調等基本設施,同事之塌握間融洽,領導和睦。
2、福利待遇好。大樹科技員工工資在8000元,每個節假日都有單獨的禮品,每月的飯補為300元,還有旅遊卡。
B. 在代理公司專職做科技項目申報/撰寫員怎麼樣,有前途么,之前在公司也是各類了科技項目申報,最近想專職
對於剛入行的從業者來說,除了關心自己的書寫能力提升,還有一個十分重要的關注問題,項目申報工作真的賺錢嗎?今天我們就來聊聊這個話題。
也不知道從何時開始,人們開始已經不在侍喊意月薪過萬這個基本的要求了,雖然還有很多3,4線城市的從業者還沒達到這個標准,但是過年回家,你會發現家裡隨便一個從業者都似乎已經達到了這個基本要求,從事一個新行業是需要勇氣的,而且還是一個前途未卜的行業,就好比你放棄了許多高薪工作,轉而去從事一個連前景在哪裡都不知道的行業,這樣的心情和需要承受的心裡壓力是十分巨大的,那麼什麼樣程度的書寫人員,多少年的從業經驗可以達到家人口中的基本要求呢?
首先,我先說下,相對這個行業的稀缺性來說,整個行業的整體薪資不高,為什麼一個省平均從業人數大約2-3萬人的從業人數,薪資卻不高呢?
原因1:行業工作人員的可替代性強。
在許多大的中介公司,書寫人員是不受老闆器重的,因為在大中介中,「量大出成績」是一種大概率事件了,他們的數量多,其中就不缺乏很多優質的企業,本來優質的企業受材料書寫的影響就很少,再加上大中介的數量眾多,所以銷售收入就能得到保障,而這種保障不會由書寫人員起到決定性的因素,所以老闆就可以用一個比較適中的薪水來對待他的員工,甚至可以變本加厲的實行低工資或者零工資加班等要求。
原因2:大中介成為了當地行業的薪資標桿
一般情況,一個行業的薪水標准,都是由行業的大公司來決定的,有了大公司的參考,一些小公司為了留住優秀的書寫員工,或者跟大公司競爭,勢必會在其薪資基礎上有20%-50%左右的增幅,但由於行業的大公司這種有恃無恐的心態,就導致起點本身就收入不高,後面的增幅後的工資也不會太高。
也有許多朋友想知道在企業上班的薪水如何?這個要取決於你所在的企業情況,而且在企業工作有兩大特點:一是企業一年的項目申報數量有限,同樣提成的比例會稍高(立項金額的8%左右),二是企業項目申報年限基本上就是3年內,也就說一家企業做3年基本上就沒有申報的價值了。
為什麼還是很多人選擇去企業上班,原因只有一點,就是在中介也不賺錢,去企業上班至少穩定,而且還可以轉型做行政管理這塊,畢竟也是相通的,不是員工想去企業上班,而是中介這個環境逼得大家去企業服務,逼得大家沒有出路,是中介本身在破梁首壞自身的平衡,如果中介不能意識到這點,就會發現自身培養的人員全成了自己的競爭者,體量足夠的老渣野大,影響足夠深,就足以顛覆這個行業,希望中介的老闆看後能深愛自己的員工,能讓他們有做下去的願望,謝謝大家觀看。
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C. 慧粒科技代理怎麼樣
慧粒科技代理還可以,浙江慧粒科毀薯技有限公司成立悉余肢於2018年,它是一家以技術開發和咨詢為一睜世體的服務公司。
D. 仕途科技代理怎麼樣
好。
1、仕途科技激搏代理工作輕松,工資在12000元左右,還會有各種獎金發放,是很好的一項工作。
2、該公司還蘆鉛銀會按照國定節假日對代理實行帶薪休假,並發放相關禮品陪宴。