㈠ 朋友圈的微商招代理的軟文廣告要怎麼寫
隨著網路的普及,現在已經進入了全民互聯網時代,為了趕上互聯網的順風車,全國85%以上的企業都在布局互聯網市場,所以企業現在考慮的已經不是要不要做互聯網營銷推廣,而是如何做,怎麼做效果才更好的問題。尤其在今年疫情的影響下,線下業務遭受重挫,在互聯網上尋找出路成為企業共同的選擇。
企業看著別人在網上接客戶、談訂單,心裡很癢癢,但是又不知道哪種方式適合自己,既急切又迷茫,稍有不慎甚至有被不良商家宰割的風險。在此推薦一些思路方法。
一、產品特性和銷售市場分析。首先要分析自己產品的特點,與市面上的其他產品相比有什麼優勢;有哪些異同;計劃走什麼路線;如何吸引到第一批顧客;如何給顧客留下印象;未來是計劃從區域市場進行突破還是全面布局等等。如果布局國內區域性市場,可以對重點區域推廣;如果是全國性市場,則全國范圍統籌部署;如果有計劃做國際性市場,則匹配相應的推廣渠道。
二、同行調研。基本上任何一種產品都不可能不存在同行,所以調研下你的同行,他們是如何營銷的,渠道有哪些,效果如何等。這些對你是免費的互聯網市場實踐經驗。
三、目標客戶群體畫像及定位。既然做互聯網推廣,就要對目標客戶群體准確的定位和分析,這些人不但是你建立聯系的客戶群,又是你未來訂單成交的保障。如果這塊工作不到位,很可能會導致徒勞無功。
四、線上線下聯動。在做互聯網推廣前,還需要在公司內做好線上線下聯動的准備工作,互聯網談單與傳統的線下談單有很大差別,不僅需要業務人員轉變觀念、轉變方法,還需要財務、物流、倉儲等多個部門相互配合。只要走完一遍流程,這也就不是問題了。
五、互聯網渠道選擇。互聯網的細分越來越專業化,推廣的方式也越來越多。比如,競價、seo、兩微一抖、社群、品牌營銷、矩陣營銷、信息流、平台等,不同的渠道優勢不同、客戶池不同、適用行業不同,所以推廣渠道的選擇一定慎重。
這些要點是企業推廣前不可缺少的環節,都真金白銀的關系著互聯網推廣的效果,企業一定要下功夫研究。當然也有省事的方法,那就是多找幾家公司咨詢下,互聯網公司接觸的客戶行業和客戶數量都比較多,他們一般積累有行業資料,這樣可以幫企業減少工作量。
㈡ 剛開的服裝加工點招工啟示怎麼寫
招聘
什麼崗位:1、要求..........
2、要求...
待遇:1、...
2、...
聯絡方式,工作地址等!
13869834286
1、開辦小型服裝加工廠之前,首先我們將小型服裝加工廠分類:
A:純車縫製作加工
純車縫製作加工型別服裝加工廠,少到3萬元可以開辦。如果只是簡單的做一個車縫服裝加工廠,你只需要懂得車縫工藝流程,跟附近有外發加工的廠家接裁片生產也行。我們虎拿銀門附近有一些很小型的服裝加工廠就是這種模式,不做裁床及後整包裝等一個小作坊式。所以,投資只在於車間一個流水線或一個組的裝置即可。員工都是計件制,有必要的話請一個師傅管理,剛開始時老闆即是業務員,多辛苦一下。如果15人工人流動資金備在5萬元左右可以。總的來說就8元萬可以起步做小型服裝加工廠。
B:OEM成品服裝加工
OEM成品服裝加工,或FOB服裝加工廠。以承接訂單,生產成品提供到相應品牌商,或完全離港成品等方式生產給外商。照樣以小型
規模為准,生產裝置需加上電剪/裁床,尾部專機/裝箱等,准備8萬元左右,生產線同時需加上采購/裁剪。查衫整燙包裝等相應部門人員。如果20個工人起流動資金備在8萬元左右,那麼總的需要准備16萬元左右,小型服裝加工廠初步可以開始運作。
C:自有品牌開發銷售自加工。
持自有品牌開發銷售服裝加工廠。這種規模只需要在B的基礎上增加銷售部門及相關人員。線下銷售開門面裝修,招代理商,開訂貨會等需要成本較高,本人不甚了解。但那些費用不會少於50萬元左右。線上銷售本人也只接觸到阿里巴巴,那麼首重必要配網站管理人員鉛攔,開通網站,准備付費網路推廣等那些費用,這些量力而行。
2、開辦小型服裝加工廠,手續很簡單,可以注冊為私營企業或者有限責任公司,建議你直接注冊為公司好一些。工商注冊的大致步驟是:
1.到工商局填寫一張《企業名稱預審登記申請書》,一般當時就可以審批下來。
2.根據工商局推薦的驗資機構,辦理注冊資金的驗資報告。
3.填寫《有限責任公司注冊登記申請》,並提供工商局要求的資料(如房租合同書、驗資報告、名稱預核通知書、股東身份證等)。一般三至五天就可辦下來。
4.憑工商局發的工商執照,到公安局刻制公章、財務章等,到稅務部門辦理稅務登記證。
5.開張。
地段很重要,交通要很方便,不然運貨都會出現問題。也要確定那個地方有多少能夠工作的工人。還有就是根據你加工的是梭織還是針織購買相應的機器,還有最重要的就是你有沒有單子接,能不能夠生產,這是最重要的
個人覺得在你准備開之前,有幾點要考慮
1.你有大致的加工貨源來源嗎,也就是這方面的脈絡通嗎
2.是准備招收什麼技術程度的10個人,那由你決定做什麼層次的服裝品質來決定
什麼樣的單比較做的開,比較有充足的貨源
3.至於說到現在的行情,也不能一概而論,也許之前主要做外貿加工的工廠會受到些影響轉而接內單來支撐。不知道你們那邊是以哪種單為主
總的來說我個人覺得開加工廠主要是貨源能夠充足保持有單子做,才能做到細水長流
哪要看價格,鎖邊機,也叫三線,消激宴打邊機。其實,五線,也是叫鎖邊機,也能打三線。也就是說,五線,和三線一台機就行了。如果只是小作坊,平車就用普通的就行,電腦車,如果按錯了,程式出點錯,更不好修。壞的機率更高。普通平車好修,也簡單。如果要說價效比,還是二手的高。二手平車只要5、600。現在制衣廠大多都是換電腦平車,所以現在的平車都很多。平車,兄弟,標准,是我們行內比較認可的品牌。鎖邊車,銀箭,飛馬的,價格高點是進口的。
老兄啊,都不容易的,服裝加工掙的是辛苦錢,去舉報別的加工吧,比如食品,毒品什麼的
你是什麼地方的呀?你做針織還是梭織呀,有多少工人?之類的你不說,沒人會找你的
中捷的 雙桿雙針 去年買的 6400
今年價格應該有降 你可以去縫紉裝置市場問問
可以呀,現在很多這樣做批發或者經銷的,就看你的銷售渠道怎樣了
㈢ 誠招全國各地區代理OEM怎麼寫
xxxx有限公司是一家xxxxx的企業,公司主要品牌xxxx,產品暢銷海內外,受廣大消費者的贊!目前公司為進一步開拓國內市場,特向全國各地誠招代理商。
全國免費咨詢電話xxxx商務qq:xxxxx希望你我的合作將共同搭建一個幸福的橋梁!十年品牌十年保證只做高端,堅守品質!誠信創新、互利共贏!
OEM是英文OriginalEquipmentManufacturer的縮寫,也稱為定點生產,俗稱代工(生產),基本含義為品牌生產者不直接生產產品,而是利用自己掌握的關鍵的核心技術負責設計和開發新產品,控制銷售渠道。
㈣ 招聘啟事怎麼寫
招聘啟事範文:
職位信息,崗位概述
1. 全權執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 全權所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據公司終端標准化建設規范,指導售點櫃台樣品標准陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 全權所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃並組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場佔有率,宣傳品牌;
任職資格
A、大專及以上學歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標准,具備強烈的成功慾望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
薪資福利
一、薪資標准:
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。判畝消
二、福利:
1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅遊津貼等;
3、帶薪年假+員工旅遊+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
工作條件
1、高活力:85後人員佔比80%,本科及以上學歷人員佔比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;
3、高機遇:提供「加速度」的人生自我價值實現平台:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
工作時間
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調休制。
工作地點
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
聯系方式
楚小姐:xxxx
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。招聘啟事撰寫的質量,會影響招聘的效果和招聘單位的形象。
撰寫案例
(一)標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:
一種是「招聘啟事」,「招聘」、「誠聘」等,這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。
(二耐大)開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接乾脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位採用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對於知名度不高或者是新辦企業來說比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹,偏掘知離了「招聘」這個主題;第三種開頭方式還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比乾巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三)正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
(四)應聘方式
應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。
㈤ 招代理簡短吸引人的句子有哪些
招代理簡短吸引人的句子:
1.操千曲而後曉聲,觀千劍而後識器。 人活著,要有所追求,有所夢想,要生活得開心,快樂,這才是理想的人生。上天給我們機會,讓我們來到世間走一遭,我們要珍惜,因為生命。
2.有的親問我,這兩天怎麼沒見我刷廣告呢?我笑笑回答,微商就是這么方便自由啊,你想做時就做,想天天做就天天做!不比開實體店呢,打開店門還得隨時守在那裡望著那些貨,擔心什麼時候售的出呢?
3.成功不是先有錢,而是先有膽!有很多代理說她不好意思刷屏,因為她很在乎朋友,怕被人屏蔽。
4.最能讓人感到快樂的事,莫過於經過一番努力後,所有東西正慢慢變成你想要的樣子。
5.改變一種行為不要拖到明天,否則它會 變成你的習慣。
6.如果對方說:「我要先跟我老公商量一下!」
㈥ 百度推廣招代理文章怎麼寫
簽訂招商代理服務協議書。
第一條、受甲方委託,乙方負責完成(以下簡稱「本項目」)招商代理工作。為明確雙方責任及權利,簿護雙方合法利益,經友好協商,特簽訂如下合同條款。
第二條、為保證本項目工作的順利開展,乙方派專人成立「」專案組,並指定專案組聯系人,負責本項目的具體聯絡、協調工作。