① 社保代理代繳是什麼意思
社保代理代繳是什麼意思?
《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定,本暫行辦法所稱勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理機構,按照約定接受用人單位或者勞動者個人的委託,在一定期限內為委託方保管勞動者個人檔案,辦理勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。社會保險代理機構是勞動保障事務中的一個設立機構。根據國家有關人事政策法規的要求,受單位或個人委託,為其服務項目范圍內的個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費用。
開辦公司時選擇社保代理的作用
(1)為降低成本,減少事務性工作:而不在企業或者公司設立單獨的人事部門或人事專員職位。因此,它從整體上節約了企業或者公司人力資源成本,簡化了復雜的管理程序,使企業的人事部門或財務部門從復雜的社保事務中解脫出來,節約了人事管理成本,降低了潛在的法律風險,更加註重核心戰略工作,如選人用人、績效考核和薪酬管理等。
(2)減少勞動用工備案,不必因為公司增加或減少員工和續簽合同而去勞動和社會保障局做處理。
(3)簡化公司流程,降低企業成本,節約時間,降低成本,提高員工滿意度;避免大量投資人才帶來的不確定性風險;
以上就是什麼是社保代理以及開辦公司時選擇社保代理的作用介紹,希望各位參考。
② 社保代理的服務內容
企業社保代繳的服務內容:
1、社保開戶:幫企業在社保中心開立企業的社保賬戶,並幫企業取得社會保險登記證。
2、社保繳費基數核定:根據當地社保政策,並結合企業和企業員工的實際情況,幫企業計算並確定員工的社保繳費基數。
3、增減員手續:根據企業員工的調整情況,為企業及時辦理社保賬戶的增員和減員手續,確保企業員工社保的正確和正常繳納。
4、社保費用明細報表:為企業及時出具企業員工社保繳費的明細報表,以便企業准確掌握社保繳納情況,並對社保費用進行對賬核查。
5、社保待遇報銷申領:協助員工辦理社保待遇報銷,還有各項社保待遇的申領工作。
社保賬戶代理在很多中小企業中已經比較常見了,社保代理可以有效的避免由於自身人力部門的專業性不足可能導致的勞動糾紛的風險,而且社保外包這樣的處理方式更是幫助企業快速建立人事管理構架的有效措施。
③ 人力資源公司代理社保流程是怎樣的
人力資源公司代繳社保是社保代理服務的主要內容,指代理公司為企業或毀帶個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理服務中眾多項目之一。
代繳社保作為一種中介擾脊服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,並已成為一種產業。
人力資源公司代理社保流程
1、初步咨詢
合作的前提是相互了解,畢竟是關繫到員工的社保,所以首先肯定是要先了解人力資源公司的一些基本信息,看看資質等等。
2、分析考察
市場上面的社纖李蘆保代理公司有很多家,專業程度和服務也是有好有壞,可以通過網上考察也可以去實地考察。
3、提出社保代理方案
根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案。
4、洽談方案
代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、簽訂社保代理協議
明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》。
6、提供資料
企業要提供員工的一下基本信息給人事代理公司。
基本前期的流程已經完成了,只需要一個和人力資源公司對接的人員就可以,包括每個月社保的人員增減情況,費用情況,以及最終繳納社保的情況。
④ 什麼是社保代理代理流程是什麼
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指國家認定的專業機構按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
一、社保代理流程
1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況並加以說明;
2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息並加以整理;
7、簽訂代理協議。
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⑤ 社保代理操作流程
社保代理,是指勞動保障事務代理經辦機構代理社保公司,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方),在一定期限內為委託方代管勞動者代辦社保等勞動保障事務的行為。社保代理給了一些外地來廣州創業者的一個參保的平台,代理企業個人社保這個行業在中國也逐漸走向成熟。對於醫保報銷的攻略,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年全國社保醫保申辦報銷流程!
一、個人為什麼要社保代理?
代理個人社保,就是企業用工和個人享受社保的一種方式,為了確保能夠享受到各項社會福利,每個人都可以通過個人社保代理來解決社保問題,從而保障自己的合法權益。對於流動人員、失業人員以及其他在職流動人員來說,通過廣州社保掛靠公司參保,可以保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障,而且還可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納。
二、選擇社保代理公司有什麼注意事項?
雖然代辦社保能讓很多人從中獲得好處,但是在選擇社保中介公司時,還是要謹慎小心,有些不法分子會借機設下騙局。在選擇社保代理中介時,一定要詳細了解公司名稱及地址,要選擇有資質有規模的公司,像“”一樣的專業平台。最好到有關部門咨詢一下該公司的真實性合法性。怎麼社保代理流程是怎樣的呢?下面小編為大家介紹社保代辦流程。
三、社保代理公司業務流程。
1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況並加以說明。
2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定代理方案。
4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,並在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。
5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂協議。
⑥ 什麼是社保代理代理流程是什麼
社保代繳是一種人事代理方式,正規的人力資源公司接受單位或個人委託,在其服務項目范圍內,為個人或者單位繳納社保費用,也就是說社保服務只要是針對用工企業與靈活就業人員個人的,流程如下:
1、參保人,通過電話或者小豆官網咨詢社保代繳服務內容,我們的客服人員,解答客戶的疑問並介紹我們的個人社保代繳服務情況以及收費標准;
2、參保人了解社保代繳服務內容後,選擇社保繳費基數以及參保期限;
3、參保人與社保代繳公司簽訂《個人社保代繳服務協議書》,確定雙方權利與義務;
4、參保人提供參保資料,身份證復印件以及戶口信息等;
5、參保人繳納社保費用和社保代繳收取的服務費用等;
6、人力資源公司收取費用後申報增員及辦理服務費用等。
⑦ 什麼是代繳社保
代繳社保指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是社保代理服務的主要內容,是人事代理服務中眾多項目之一。
它作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,並已成為一種產業。
勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方),在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」
所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
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代繳社保的幾個注意事項
1、首先,社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦,就要對該公司的資質做好審查,看是否合法注冊。這樣,對自己的權益能起到一定的保障作用。
2、其次,要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額,實際上卻以低基數來給客戶繳納,客戶的權益就得不到保障,而且還會受到金錢損失。
3、繳納社會保險一個月後(次月),每月要和社保代辦公司索要繳費證明,或者自己在社會保險網站登陸查詢,看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單,用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險,是沒有醫保卡的。
在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後,會首先給你一張臨時社保卡,這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況,可以充分維護自己的權益,避免自己的利益受到損害。
4、要和社保代辦公司在合同上約定好,需要手工報銷的時候,代辦公司如何收取費用,或者服務費中包含幾次手工報銷。對於一些特殊情況,比如掛急診未帶社保卡,或者無卡就醫,或者生育報銷等情況,都需要進行手工報銷,一些程序很復雜,需要代辦公司以單位身份來進行申報。
很多代辦公司會臨時高收費,由於事先沒有約定好,會導致一些糾紛或者會使委託人多承擔些代辦費用。
5、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前,很多人選擇了社保代辦公司,但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好,一旦發生工傷事故,如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。
6、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。很多問題社保代辦公司也許會給客戶造成不繳或者漏繳等現象,如果一旦發生這些現象,這些打款記錄就可以作為證據使用,以達到維權目的。
7、社會保險代理合同要讓自己的親人知曉。這點為什麼很重要,原因是:委託人一旦出現事故,而導致了傷亡,就可以由親人來與社保代辦公司協商解決工傷理賠等事宜。