怎麼選擇靠譜的人事代理公司

㈠ 人事代理公司靠譜嗎

專業公司是靠譜的，如擁有營業執照，人力資源許可證等證書的，都是非常可靠的。
選擇的人事外包公司資質要齊全。正常來說，一家專業的人事外包公司是會有政府頒發的正規的營業執照的，而且人事外包是屬於一種人力資源業務，所以還需要具備人力資源許可證、勞務派遣許可證等相關的資質證件。所以我們在選擇的時候一定要注意查看人事外包公司的資質，避免選擇那些不正規的公司，以免給企業帶來風險。
目前可以提供人事外包服務的有今致人力，具體的可以自己去考察。今致人力的全國人事外包可以確保分支結構的合規性要求，徹底杜絕HR部門運營中不可預知的費用支出，使成本變得真正可控，並且保證全國各地法定福利及相關配套項目服務的合規性，規范用工管理，幫助企業控制用工風險及運營成本。
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㈡ 想知道上海的人力資源外包公司好嗎知名的有哪幾家

外包公司上海還挺多的，實力方面各不相同，其中比較好的有中智、外服、中企人力、易才、前程無憂、今致人力等，選擇的時候一定得選靠譜的，這樣也更放心。
代理公司的規模可以反映出公司的實力，大公司證明公司的實力以及業務專業度較強。不要單憑在網上查看，如果你在決定與該人事代理公司合作之前，最好是直接上去他們公司了解，這樣一來，公司是否正規，有沒有資質，公司規模實力如何，一目瞭然。
在眾多的代理機構中，今致人力公司就是一家專業、靠譜的公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
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㈢ 國內靠譜的人力資源外包公司有哪些

關於排名，目前並沒有很權威的榜單，比較好的有北京外企人力資源服務有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程無憂、今致人力等。
代理公司的規模可以反映出公司的實力，大公司證明公司的實力以及業務專業度較強。不要單憑在網上查看，如果你在決定與該人事代理公司合作之前，最好是直接上去他們公司了解，這樣一來，公司是否正規，有沒有資質，公司規模實力如何，一目瞭然。
選擇時要選擇專業的代理公司，今致人力資源（上海）有限公司，成立於上海，致力於運用互聯網思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務派遣、社保代繳、代理記賬、外國人簽證服務、商業保險、法務咨詢等企業全方位咨詢服務。
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㈣ 北京人事代理哪家好

北京人事代理公司好些個，比較好的有今致人力、中智、中企人力、金柚網、北京外企人力資源服務有限公司等。
企業人事部門的工作很多而且繁瑣，如員工勞動合同的簽訂、員工招聘、招聘和離職管理、檔案管理、社保支付、工資計算和支付等這些工作都足以讓企業忙暈頭轉向 如果企業將人事工作外包出去，可以節省大量的時間和精力，從而使人力資源部能夠專注於核心工作。
選擇專業的代理公司是很重要的，首先，今致人力擁有正規的「雙資質證書」，即《人力資源服務許可》和《勞務派遣經營許可》資質證書。其次，今致人力的價格100%透明，無預設前提，無消費陷阱，沒有低價或者免費的噱頭，有的是實質的優惠。
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㈤ 人事代理公司，哪個比較好

人事代理

LDRL

一個單位裡面一般都會有一個人事部門專門負責進行人事方面的管理，可是有的單位越來越大，隨著需要管理的員工越來越多，進行人事管理會變得越來越困難，於是乎就有這樣一種專門從事人事代理的公司出現。

這種遼寧省人事代理公司能夠幫助用戶解決很多的實際問題。

比如說在進行人事代理的過程中要進行檔案的管理，還要進行戶籍的管理，另外還可能會有很多的員工要入職，有很多的員工要離退休等等，那這些事情各方面都很復雜。

而有了這樣的人事代理功夫之後，這些事情做起來就變得更加的輕松。

人事代理的方便

壹

自從有了遼寧省人事代理這樣的一種服務之後，那麼作為企業或是作為公司就可以在一定程度上減少負擔和成本。

因為以前這一塊的事項都是公司或者企業自己來做，做起來壓力較大，甚至有的時候要出錯，而現在直接把這個業務交給我們聯達人力來運作，由這些我們專業的人員為您提供優質的專業的人事代理服務。由我們公司集中來做這方面的業務，那自然就可以降低成本，同時也能夠使得企業的人事管理可以更加的科學規范。

還有就是一些企業裡面員工流動性可能會比較大，那麼企業如果自己單獨來進行人事代理的話，可能這個事情做起來很耗費資源和精力，那在這種情況之下，有了我們聯達人力人事代理公司的出現就可以很好的幫助企業來進行人事代理業務。從而使得企業可以專心致志的把自己的精力放在生產方面。

人事代理的方便

貳

想要辦理遼寧省人事代理其實也是非常簡單的。

比如說您可能是一個大學生，那麼剛剛畢業了這個時候您如果想要找工作，但是不知道自己的檔案怎麼去放，您就可以直接找到聯達人力，然後有會有專業的人員來幫您負責檔案的事情。

如果您是一個企業也可以去找到聯達人力公司，然後可委託我司對您公司的員工來進行人事代理。

又或者您是一個集體，那麼通過以集體的形式可以直接把集體內部人員的檔案資料或者是其他相關資料，通過合法途徑遷徙到聯達人力公司然後進行人事代理。

㈥ 人力資源外包、人事外包、人事代理哪家好哪家有實力哪家正規靠譜

正規靠譜的人事代理服務，可以選擇今致人力公司。人事代理服務是企事業單位在人事制度改革基礎上逐步形成和發展起來的，它提供了人事檔案管理及其相關社會化服務，解決了流動人才的後顧之憂。
人事代理企業通過專業化運作可以將企業人事管理成本降低。代理人才的招募招聘、辦理社保征繳、工資發放、勞資糾紛處理等人事管理，都由人事代理企業一手操辦，幫助企業節約人力資源管理成本，可以把更多的精力投入到市場經營與規劃管理上。
據了解，今致人力公司就是一家非常專業的公司。今致人力公司主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等，可以幫助您解決人事代理遇到的各種問題。
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㈦ 怎樣才能找到靠譜的人事代理公司

建議從服務，資質，口碑等多方面考察，我知道淄博聯達人力資源公司挺好的，合作了蠻多年了。

㈧ 怎樣找到靠譜的人事代理公司

看它的行業口碑、客戶案例、還有分公司網點，想找靠譜的人事代理公司，可以了解下連智領域。網路謝邀

㈨ 有哪些口碑好的人事外包公司啊

比較好的有愛才集團、前程無憂、金柚網等。
人事外包公司主要幫助企業辦理招聘、調動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。用人單位委託招聘派遣崗位所需的人才，提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調解等。
希望我的回答能給您提供幫助，可以給個大大的贊不。

㈩ 有什麼靠譜的人力資源服務機構

FESCO是靠譜的人力資源服務機構中非常有名的公司。
說到靠譜，還是要看企業本身的實力。FESCO前身成立於1979年，作為中國第一家大型人力資源服務企業，擁有四十餘年的人力資源服務經驗，服務於數萬家中外企業客戶、數百萬名中外人才。目前全國范圍內設立分公司及投資公司240餘家，能夠覆蓋34個省級行政區的400餘座城市，為客戶提供綜合人力資源解決方案。40多年來，FESCO一直深耕人力資源服務行業，涵蓋用工管理、人事代理、商業外包、健康管理、財稅薪酬、彈性福利、智慧工會服務、管理咨詢、國際人才服務、高端人才尋訪等多重領域，堅持秉以匠人之心打造人力資源價值鏈上的每一環。目前，作為中國體量最大的人力資源綜合解決方案提供商之一，FESCO服務於數萬家客戶、數百萬中外人才，服務網路覆蓋全國，面向世界。FESCO服務的客戶涵蓋了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物醫葯、智能製造猜缺等眾多領域。
FESCO擁有著獨特的競爭力優勢：
1.高知名度的人力資源服務品牌
憑借領先的行業地位、豐富的從業經驗、專業的服務水平和「以客戶為中心」的服務態度，FESCO在市場與客戶群體中擁有了較高的知名度與認可度。品牌是現代企業的重要財富，尤其對於商務服務行業，品牌的價值對市場競爭產生重要作用，企業的品牌形象正是FESCO綜合市場競爭力的體現之一。
2.豐富穗悄辯的產品品類
FESCO深耕人力資源服務業多年，深度挖掘市場需求，已積累了豐富的產品模塊，可滿足不同客戶群體的多樣性需求。截至目前，FESCO擁有12大產品模塊，包括人事用工管理、業務外包管理、薪酬財稅管理、健康管理服務、員工福利關懷、靈活用工管理、人才配置發展、管理咨詢服務、國際人才服務、殘障人士用工管理、智慧工會服務、綜合商務代理。豐富齊全的產品線有助於FESCO更好地滿足市場與客戶需求，並能互相協同，有效發揮協同優勢，有助於提高FESCO的市場核心競爭力。
3.規模龐大且優質的客戶群體
FESCO在經過多年的發展與積累後，擁有了規模龐大的客戶群體。截至目前，FESCO服務的客戶企業數萬家，服務在崗員工數百萬人。同時，FESCO也擁有了豐富且優質的知名客戶資源，與一大批包括華為、滴滴出行、順豐速運、阿里巴巴、國家電網、中糧、三星、IBM、微軟、輝瑞制葯、施耐德電器等在內的優質的行業龍頭企業在人力資源服務方面建立了穩定的合作關系，為企業未來發展提供有力的保障。
4.新技術運用的優勢
FESCO充分意識到行業正在經歷新一代信息技術帶來的變革，已經針對變化提前進行了布局。FESCO已經推出包括彈性福利平台、HR SaaS平台、智慧工會服務平台、國際人才綜合服務平台、靈活用工一站式平台、多元就業招聘平台等終端應用及平台系統。在市場同類型企業業務模式趨向同質化的情況下，FESCO充分利用新技術成果，加快推動互聯網化、數字化轉型，為引領新一輪行業發展創造了有利條件。
5.高質量的人才儲備
作為從事人力資源服務行業的企業，FESCO格外重視高質量的人才儲備。通過外部市場化選聘、內部選拔培養等方式，FESCO建立了完善的人才成長通道及人才激勵規劃。FESCO團隊運賣核心成員在行業均擁有豐富的從業經驗，均具有較為扎實的理論基礎和較強的實踐經驗，團隊專業化水平較高。
6.穩定且經驗豐富的管理團隊
FESCO的核心管理團隊穩定，團隊的核心人員均具有多年的行業經營管理經驗，領導團隊涵蓋戰略規劃、產品研發、運營管理、資本運作等方面，對行業發展和企業管理有深刻的理解。在公司管理層的帶領下，FESCO有能力根據行業發展趨勢、政策變動及市場需求變化，敏捷調整業務方向、提高決策效率、增強管理靈活性、提高客戶需求匹配度，帶動FESCO實現高質量快速發展。
隨著經濟社會的發展，FESCO積極拓寬自身的邊界，踐行企業數字化轉型，以「服務+平台」轉型為數字化平台組織，並已通過「高新技術企業」認證，是國內綜合服務能力最強的「AAAAA級」人力資源服務供應商之一。