『壹』 奶粉串貨工商局能罰款嗎
奶粉串貨是不違法的。雹敗奶粉串貨一般發生在各個地區之間，指的是，某一區域代理商將自己的產品銷售到了其他同一品牌代理商的代理區域。通俗碰肆掘上來說，對於區域限制的產品拿到非本銷售區去銷售的行為稱為串貨行為。串貨行為可以分為良性串貨，惡性串貨和自然性串貨。在網上，許多低價出售的商品也宣稱是經銷商從各地調貨。在簽訂代理合同時，授權方和代理方都簽訂了銷售范圍的限定。對於超出自己范圍銷售或供貨的行為，均是違反合同約定的，屬於侵權行為。《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損笑核失等違約責任。
『貳』 奶粉串貨違法嗎會怎麼處罰
法律分析：不違法。奶粉串貨一般發生在各個地區之間，主要是指，某一區域代理商將自己的產品銷售到了其他同一品牌代理商的代理區域。通俗上來說，對於區域限制的產品拿到非本銷售區去銷售的行為稱為串貨行為。串貨行為可以分為良性串貨，惡性串貨和自然性串貨。為防止串貨行為被品牌所有者追責，經銷商往往將能溯源的銘牌、產品序列號等信息磨掉，俗稱「磨號」貨。如市場上就有銷售「磨號」電動車(自行車)、家電等商品的行為。在網上，許多低價出售的商品也宣稱是經銷商從各地調貨。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百四十條 生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的，處二年以上七年以下有期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下羨沒罰金；銷售金額五十萬元以上不滿二百萬元的，啟派搜處七年以上有期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二百萬元以上的，處十五年有期徒刑或者無期徒刑，並處銷售金悄歷額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產。
『叄』 奶粉跨省賣會受什麼樣的處罰
奶粉跨省賣不會受處罰。根據相關信息查詢顯示：奶粉跨省賣發生在各個地區之間，主要純裂是指，弊友某一區域代理商將自己的產品銷售到了其他同一品牌代理商的代理區域做卜閉，沒有違法，不會受到處罰。
『肆』 為什麼微商賣奶粉會被罰款
保護消費者的效益。
微商賣奶粉違法。微商是一種經營成本極低的經營方式，所以貨物的質量有待考證。微敬飢商是基於移動互聯網的空間，藉助於社交軟體彎寬為工具，以人為中心，社交為紐帶的新商業，微商納入電商經營者范疇，消費者維權有法可依。
奶粉串貨一般發生在各個地區之間亮鬧返，主要是指，某一區域代理商將自己的產品銷售到了其他同一品牌代理商的代理區域。通俗上來說，對於區域限制的產品拿到非本銷售區去銷售的行為稱為串貨行為。串貨行為可以分為良性串貨，惡性串貨和自然性串貨。為防止串貨行為被品牌所有者追責，經銷商往往將能溯源的銘牌、產品序列號等信息磨掉，俗稱「磨號」貨。
『伍』 飛鶴奶粉跨區域銷售會被罰款嗎
飛鶴奶粉跨區銷售並不會被罰款的只要是正規的銷售你有銷售渠道或者你的顧客不在你的銷售區域都是允許的
『陸』 公司管代理商合法嗎
公司管代理商不帶遲合法。
公司罰款，和代理商沒有知行遲關系，但是搭李如果是代理商的問題，代理商應該承擔責任。
『柒』 奶粉沒有經營權會被罰款多少錢
奶粉沒有經營權，相當於沒有營業執照。
據《無照經營查處取締辦法》第十四條的規定：
對於無照經營行為，由工商行政管理部門依法予以取締，沒收違法所得；觸犯刑律的，依照刑法關於非法經營罪、重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其橘賣他罪的規定，依法追究刑事責任；
尚不夠刑事處罰的，並處2萬元以下的罰款；
無照經營行為規模較大、社會危害嚴重的，並處2萬元以上20萬元以下的罰款；
無照經營行為危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源的，沒收專門用於從事無照經營的設備、原材料、產品(商品)等財物，並陸塌處5萬元以上50萬元以下的罰款。
對無照經營行為的處罰，法律、法規另有規定的。
根據《公司法》第二百一十一條的規定：未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，或者未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司的分公司，而圓悉逗冒用有限責任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登記機關責令改正或者予以取締，可以並處十萬元以下的罰款。
『捌』 奶粉串貨違法嗎會怎麼處罰
行業內自定規則沒有法律依據，但枝譽會影響後期你猛模段與廠商或上級經銷商關系，如果想繼續經銷該品牌產品的話。如不考慮繼續經營碼孫該品牌可忽略
『玖』 公司有權罰款代理商嗎
罰款屬於行政處罰的一個措施，公司是不可以罰款的。當然如果是你們勞動合同上或者企業規章上有說明扣工資的條款的話，公司可以局衡在你違反規定的時候扣工資。但是，罰款是絕對沒資格的。
法律依據：
《工資支付暫行規定》
第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳桐賀做的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。拍消
『拾』 我是開奶粉店的，在代理商哪裡拿貨，前幾天朋友介紹買了些貨，說串貨，代理商要我買出來，還要罰款
如果你做的是代理的話，那麼肯定就只能從他那裡拿貨，因為這樣大家都會比較放心，如果你用了其她人給你的貨，肯定是會被罰款的。