代繳社保如何代理

A. 什麼是社保代理代理流程是什麼

社保代繳是一種人事代理方式，正規的人力資源公司接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為個人或者單位繳納社保費用，也就是說社保服務只要是針對用工企業與靈活就業人員個人的，流程如下：
1、參保人，通過電話或者小豆官網咨詢社保代繳服務內容，我們的客服人員，解答客戶的疑問並介紹我們的個人社保代繳服務情況以及收費標准;
2、參保人了解社保代繳服務內容後，選擇社保繳費基數以及參保期限;
3、參保人與社保代繳公司簽訂《個人社保代繳服務協議書》，確定雙方權利與義務;
4、參保人提供參保資料，身份證復印件以及戶口信息等;
5、參保人繳納社保費用和社保代繳收取的服務費用等;
6、人力資源公司收取費用後申報增員及辦理服務費用等。

B. 社保怎麼代繳

可以代繳，個人承擔社保費用，然後繳納一點代理費。社會保險其實是可以代為繳納的，到時候自己因為一些原因不能去繳納的話，可以委託他人去社保局代交了，如果是在用人單位的話，就不用擔心了，可以由用人單位提自己繳了。

C. 個人怎麼代繳社保

社會保險代理流程如下：1、業務咨詢：初步理解雙方意向，確認合法資質，交換公司，個人基本情況說明2、分析考察：根據公司、個人提出的要求，了解實際工作環境、工作場所，必要時可以考察3、提出社會保險代理方案：根據不同公司、個人要求和現有情況制定社會保險代理方案4、談判方案：代理公司和被代理人研究，協商社會保險代理方案的內容，在合法僱傭的前提下改善社會保險代理方案5、簽訂《社會保險代理協議》：明確雙方的權利根據社會保險代理人的正式收集合社會保險代理資料。
《社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

D. 個人社保怎麼掛靠或代繳

現實生活中，代繳社保已成為如今經濟市場上的新興行業，因為參加社保對未來的生活都有很大的保障，同時也可以很大程度的減輕社會負擔。但根據國內目前的狀況，有些人在繳納社保方面存在一些問題，出現代繳社保的公司，下面晉中律師就為大家解答如何代繳社保比較可靠。
一、個人社保怎麼掛靠或代繳
只要代繳社保公司有正規的營業資質，那麼代繳社保公司就是可靠，市場上大量的代繳社保公司大家在進行選擇時一定要擦亮眼睛，注意參考我為大家列舉的幾樣注意事項以免受騙。
1、首先，社會保險代繳是孫激通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用。
2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。
3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦猜凱姿公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫保卡的。在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會首先給你一張臨時穗絕社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。
4、要和社保代辦公司在合同上約定好，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或者服務費中包含幾次手工報銷。對於一些特殊情況，比如掛急診未帶社保卡，或者無卡就醫，或者生育報銷等情況，都需要進行手工報銷，一些程序很復雜，需要代辦公司以單位身份來進行申報。很多代辦公司會臨時高收費，由於事先沒有約定好，會導致一些糾紛或者會使委託人多承擔些代辦費用。
5、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。
6、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。很多問題社保代辦公司也許會給客戶造成不繳或者漏繳等現象，如果一旦發生這些現象，這些打款記錄就可以作為證據使用，以達到維權目的。
7、社會保險代理合同要讓自己的親人知曉。這點為什麼很重要，原因是:委託人一旦出現事故，而導致了傷亡，就可以由親人來與社保代辦公司協商解決工傷理賠等事宜。以上是我們在長期的工作中總結出來的幾點問題，也是為了讓委託代辦公司和代辦機構代繳社會保險的人更好地維護自己權益。
二、代繳社保的概念
代繳社保是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

E. 社保代理代繳流程是什麼-需要哪些資料

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明;

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定代繳社保方案;

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保;

5、簽訂《代繳社保協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《代繳社保協議》;

6、實施，提供服務：進入代繳社保。

F. 社保代理代繳流程是什麼-需要哪些資料

一、人在外地社保應該如何交？
個人通過掛靠人力資源公司社保，就是說個人把社保掛靠人力資源公司那裡，以人力資源公司的名義辦理社保。
二、社保代理流程？
1、參保人與人力資源公司簽訂兩份勞動人事代理服務合同，確定社保繳費基數。
2、參保人提供參保資料，身份證復印件，和個人社保電腦號。
3、支付社保費用與代理費用。人力資源公司收到後，幫助參保人繳納社保，扣費後的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。

G. 怎麼代繳社保

選擇社保代繳公司代繳社保，只需要一步就就能搞定！

注意的是，一定要選擇一家正規可靠的企業代繳，可以從以下方面做參考：

一、社保代繳公司資質

我國法律規定：開展社保代理服務必須具備的資質：《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》以及《公司營業執照》。這些資質在公司官網便可查詢到，如果是售前直接聯系您，可直接索要，若以上資質不能提供，可以認定為非合法公司。

二、社保代繳公司收費

選擇正規可靠的南寧社保代繳公司，一定不能忽視的就是收費。代繳公司代繳社保可定不會免費幫忙，自然需要支付一定的服務費用。但是，不管服務費是高還是低，找個收費有標準的公司才是關鍵。雖然服務費不多，總歸是一項支出，相信大家都希望能夠弄得一清二楚。市場上代繳服務費用在20-200元之間，如果費用過低，像9.9這種大家一定要注意了，很可能存在隱藏費用，後續補交費用肯定不止這些。

三、社保代繳公司服務

很多人往往認為服務無關緊要。實際上，有這種想法就是大錯特錯了。若是服務不好，不僅辦事效率沒保障，連服務態度就足夠你吃一壺的了。比較好的個人社保代繳公司會注重服務質量，全天候為客戶進行服務，安排客服一對一服務。而且針對客戶的提問，也能夠有問必答，及時地為客戶釋疑，可信度高。

四、社保代繳公司口碑

相信大多數人在網上購物時都會看下評論區，再決定下單！代繳社保也是一樣的道理，我們可以通過互聯網各個渠道去了解一家代繳公司收費是否透明，服務滿意度等等，一定要確認好可靠性後去繳費。

H. 怎樣代繳社保費

社保代繳流程如下：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，缺攜交換公司、個人基本情況然後加以說明；
2、分析考察：依據單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可考察；
3、提出社保代理方案：根據不同單位、個人的要求及現有狀況來制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下改善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方的權利、義務，分清法律責任，依法來簽訂《社保代理協議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息並加以整理，正式提供社保代理服務。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單櫻扮或位為其繳費情況。
第十條
職工應當參加基脊伍本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

I. 社保代理怎麼辦理

法律主觀：

辦理社保代繳的流程：個首者人可以先與社保代繳公司確認繳費的信息，所需的材料；然後依法與社保代繳公司簽訂代繳協議；再由代繳公司攜帶相關材料去社保經辦機構繳費；最後將繳費憑證、發票等材料交給個人。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦者運薯理社會悄扮保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

J. 人力資源公司代理社保流程是怎樣的

人力資源公司代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或毀帶個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。

代繳社保作為一種中介擾脊服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。

人力資源公司代理社保流程

1、初步咨詢

合作的前提是相互了解，畢竟是關繫到員工的社保，所以首先肯定是要先了解人力資源公司的一些基本信息，看看資質等等。

2、分析考察

市場上面的社纖李蘆保代理公司有很多家，專業程度和服務也是有好有壞，可以通過網上考察也可以去實地考察。

3、提出社保代理方案

根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案。

4、洽談方案

代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、簽訂社保代理協議

明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》。

6、提供資料

企業要提供員工的一下基本信息給人事代理公司。

基本前期的流程已經完成了，只需要一個和人力資源公司對接的人員就可以，包括每個月社保的人員增減情況，費用情況，以及最終繳納社保的情況。