① 代繳社保公司怎麼收費
代繳社保公司收費標准:
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。我們來看看具體的收費標准:以上海為例,上海社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
上海社保的費用:按照上海最低繳納基數5975元來計算,其中企業繳納需要繳納的費用分別是:
殘保金比例是:1.5%,費用是89.7元;工傷保險比例是:0.26%,費用是15.3元。
醫療保險比例是:9.5%,費用是567.7元;養老保險比例是:16.0%,費用是956元
失業保險比例是:0.5%,費用是29.9元;公積金比例是:7%,費用是174元
生育保險比例是:1%,費用是59.8元
五險企業繳納:1718.4元
個人需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是119.5元;;養老保險比例是:8.0%,費用是478元
失業保險比例是:0.5%,費用是29.9元;公積金比例是:7%,費用是174元
五險個人最低繳納:404.47
五險一金的費用:企業=1718.4元+174元=1892.4元,個人=627.4+174=801.4,總共是2693.8元。
② 代繳社保是如何收費的
企業社保代繳怎麼收費?一般來說選擇第三方社保代繳公司都是有著降低人力成本的想法,所以也會更加關注社保代繳的費用,那麼一般來說代繳社保是怎麼收費的呢?
企業代繳社保可以分為兩種方式,一種是社保託管,一種是社保代繳,分別對應了企業是否在當地有注冊公司及社保賬戶的現象,所以需要根據公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。
社保託管:一般用於沒有專人打理社保的中小企業使用,通過將社保賬戶託管至第三方公司而實現社保繳納工作,這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數調整、社保增減員、每月的社保繳納等相關工作。
社保代繳:社保代繳更適合於有異地繳納或多地繳納需求的企業使用,無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作,但是要注意,社保代繳受各地政策影響,局限性會比較大,建議大家可以提前多做了解。
那麼代繳社保怎麼收費呢?一般來說社保代繳的收費模式為企業+個人所需繳納社保的金額以及服務費兩塊構成,而企業和個人所需繳納的社保費用由企業自身而定,企業服務費一般為100-300不等,這里要根據代繳公司的價格而定。
建議大家在選擇社保代繳公司時還是要多多對比,切勿一味的追求低價而忽略服務及正規性等重要因素,另外過低或過高的服務費都需要警惕,看是否收費透明,含有隱性收費等現象。