代理專業怎麼樣

A. 大賬房代理記賬專業性怎麼樣

大賬房代理記賬專業性比較強。

記賬就是把一個企事業單位或者個人家庭發生的所有經濟業務運用一定的記賬方法在賬簿上記錄；是指根據審核無誤的原始憑證及記賬憑證。

按照國家統一會計制度規定的會計科目，運用復式記賬法對經濟業務序時地、分類地登記到賬簿中去。登記賬簿是會計核算工作的主要環節。

規范：

1 、登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記准確、及時、書寫清楚。

2 、為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便於會計賬簿的保管，便於長期查考使用，禁止塗改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水鋼筆、中性筆，書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆（銀行的復寫賬簿除外）。

3 、賬簿中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約佔全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，數字排列要均勻，大小數要對正。這樣，不僅可使數字得到清晰的反映，也便於改正記賬錯誤。

4 、登記完畢後，要在記賬憑證上簽名或蓋章。並註明已登記的符號「√」（表示已經登記入賬），以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。

B. 我是中專財稅的(稅務代理),我是男生,你們覺得以後有前途嗎　

我是中專財稅的(稅務代理),我是男生,你們覺得以後有前途嗎?

具體來說，稅務代理面比較窄，考上注冊稅務師還可以，能在注冊稅務師事務所工作。但是建議最好學學會計方面的專業性比較強的專業。

泓財稅務代理怎麼樣？

垃圾公司。。專門騙人錢財的公司，我曾經被他們騙了1000多塊錢

我是個男生，以後有前途嗎

有沒有前途看你現在是怎麼度過你日子的，是努力學習，提升自己，還是混混日子。

請大家幫幫忙，我現在想換份工作，誰能告訴我是做稅務代理有前途還是去企業做職員有前途？

稅務代理技術含量低,一年工作經驗沒什麼加分值,去企業做會計不也就是代理嗎又不是財務經理等成本控制崗位不可能有什麼高薪的。兩個不是一樣的工作嗎.前者還可以多兼幾個企業,工作時間靈活，業余空閑多。 如果你是MM，建議稅務代理多做幾年,考個中級證、CPA出來就前途OK了，如果你是GG，建議積累人脈，可以做代理同時多兼幾個企業，在浙江東部工業縣城，十年以上工作經驗年收入20W不是問題。

深圳稅務代理

哥們：我們會計師事務所在福田中心區，收費便宜，服務周到。

稅務及稅務代理是學什麼的專業？

稅務與稅務代理是不一樣的概念。
稅務代理是一種代理行為，是注冊稅務師的法定業務之一。注冊稅務師是通過了全國注冊稅務師資格考試並在稅務師事務所執業。稅務師事務所和會計師事務所有一定的類似，均屬於獨立的中介。稅務一般是指與稅收相關的事務，是一個很寬的概念。
學稅收或其他專業的均可通過公務員公招到稅務機關，作公務員編制。當然也可以取得注冊稅務師資格在稅務師事務所執業。

稅務代理與咨詢

他們之間有著相同的業務，就是代理記帳。稅務代理代理納稅申報、代開增值稅發票等，會計師事務所是給企業驗資、增資、出具審計報告。

稅務代理是前置審批業務嗎

辦理稅務代理業務的話需要前置審批，需要代理記賬許可證。不代理記賬的話不用辦

我是男生，學汽修有前途嗎？

汽修很紅火呀，來北京這邊學習，就業有推薦

我國稅務代理以往的弊端

論我國稅務代理工作的重要性、存在的問題及解決方案
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「關鍵詞」稅務代理
我國稅收征管體制改革的一個重要內容就是推行稅務代理制，實行會計師事務所、律師事務所，稅務咨詢機構等社會中介機構代理辦稅，並使之成為稅收征管體系中的一個不可缺少的重要環節。日本的稅務代理制度已經實行了80多年，美國、英國、我國的香港，也都實行了稅務代理制。為了適應建立社會主義市場經濟的客觀要求，我國也實行了稅務代理制度。但是，我國的稅務代理制度在實踐過程中存在著很多問題，如不加以解決會嚴重影響這一制度的推行並將影響稅收收入，破壞現有的稅收徵收體制。本文從以下幾個方面對此加以論述。
一、我國實行稅務代理制度的必要性和法律依據
（一）、實行稅務代理工作的必要性
實行稅務代理制是我國社會主義市場經濟的客觀要求。首先是依法治稅的需要，因為隨著改革開放的深入進行，經濟結構、經營方式越來越復雜，偷漏稅和反偷漏稅、避稅和反避稅的矛盾將日益突出，這就要求稅務部門的工作職能由徵收管理型轉向監督檢查型，長期以來存在的「保姆式」稅收征管模式將不復存在，稅務部門的主要精力將放在稅收征管特別是稽查上。為了保證辦稅程序民主化，必須建立相應的監督制約機制。由於稅務代理處於相對獨立和公正的立場，它介人稅收事務，就會在稅收征管體系中建立起一種雙向制約關系。同時，隨著稅法的完善，為了保證門類繁雜的稅收法律能夠得到很好地貫徹實施，稅務機關也需要有一個連結稅收法律和社會公眾的橋梁和紐帶，並要求這個中介既能勝任涉稅業務，又容易為納稅人所接受。而稅務代理機構恰好在這些方面具有其他機構不可替代的作用，因而逐漸成為稅收征管體系的一個不可缺少的部分。
其次，實行稅務代理制是納稅人的客觀要求。因為搞市場經濟必然會有競爭，而稅收直接關繫到納稅人的切身利益，影響到納稅人的競爭實力，而每個納稅人又不可能及時准確了解和運用稅法保護自己的合法權益，並且隨著稅收征管體制的改革和人們納稅觀念的轉變，納稅人要由被動納稅變為主動納稅。原來由稅務部門擔負的核稅、開繳款書等事務性工作，將由納稅人自己來承擔，納稅人由於專業知識、核算水平、辦稅能力參差不齊，以及考慮到納稅成本和對自身權益的保護等因素，他們必然要向社會尋求中介服務，尋找精通稅法，熟悉稅收業務的專業人員代為辦理稅收事宜，而實行稅務代理不僅可以做到依法納稅及兌現優惠政策，還節時省力，有利於納稅人集中精力搞好生產和經營。
再次，實行稅務代理是發展國際經濟交往的需要。因為隨著改革開放的進一步深化，涉外稅務日益復雜，外商向我國投資而對我國的稅收法律與法規不盡了解，我國向外國投資需要了解和熟悉外國的稅收法律，這就更需要精通稅法的專業人員從事中介服務，以保護投資雙方的合法權益。也正由於稅務代理的這一特殊地位，決定了代理者必須嚴格按照稅法和稅收制度辦事，維護國家法律，又維護委託人的合法權益，從而避免納稅人自行辦稅的盲目性和稅務人員直接辦稅可能發生的弊端，也有利於同國際慣例接軌。
（二）、實行稅務代理工作的法律依據
《中華人民共和國稅收徵收管理法》第八十九條規定：「 納稅人、扣繳義務人可以委託稅務代理人代為辦理稅務事宜」，國務院頒布的實施細則對稅務代理問題也作出了具體規定，實施細則同時授權國務院稅務主管部門制定具體的稅務代理規則。此後，國家稅務總局制定了一系列的有關規定。因此，這些法律、行政法規和部門規章是我國稅務代理工作的法律依據。
二、當前我國稅務代理工作中存在的主要問題
我國由於實行稅務代理制度時間很短，因此，不可避免地存在著這樣那樣的問題，如代理隊伍參差不齊，代理人的水平不高，代理事項簡單等等問題，但我認為當前最突出的問題是：稅務代理工作中存在著強令代理、指定代理和介紹代理等問題，究其原因是稅務行政機關和中介代理機構之間剪不斷理還亂的關系在作祟，特別是表現在稅務行政機關和稅務師事務所之間。
所謂強令代理，是指稅務行政機關強令納稅人和某一代理機構簽訂稅務代理合同，建立稅務代理關系；指定代理是指稅務行政機關指定某一或某些稅務代理機構為納稅代理人的行為；介紹代理是指稅務行政機關介紹納稅人與某一代理機構簽訂稅務代理合同，建立稅務代理關系的行為。這些行為的具體表現為：
1、當新設企業到稅務機關辦理稅務登記證成為納稅主體時，稅務機關工作人員利用職務之便強令其同某一稅務代理機構簽訂合同，由該機構進行代理，否則拖延受理；
2、稅務機關定期公布有資格在其管轄范圍內進行稅務代理工作的中介機構名單。沒有進入名單的，稅務機關不予認可；
3、稅務機關工作人員利用職務之便，介紹納稅人和某一代理機構簽訂代理合同，並利用其職務的影響促成合同的簽訂。
4、在以上情形下，稅務機關會給予納稅人在稅收徵收及稅收稽查等方面的便利和優惠。
5、當納稅人被查出有納稅違法問題時，稅務機關暗示問題納稅人委託稅務代理機構從中斡旋解決問題。
從以上列舉可以看出，這些行為嚴重背離了稅務代理工作的基本原則，侵犯了稅務代理工作的獨立性和服務性的特點，也造成了對國家機關工作廉潔性的褻瀆，並往往同受賄、濫用職權等犯罪相聯系。
為什麼會造成以上這些問題呢？我認為，根源主要在以下幾個方面。
1、從代理機構設立的歷史原因來看，不少作為稅務代理機構的稅務師事務所或稅務咨詢事務所都是從稅務機關下屬的事業單位演變而來，兩者在機構及人員方面有著藕斷絲連的天然聯系。雖然國家稅務主管部門三令五申，要求中介機構和稅務行政部門脫鉤，但是，很多情況下沒有真正做到脫鉤，不少是形式上脫鉤，但實質上沒有變化。還有的存在著人員雙重身份的問題。
2、經濟利益的驅使。有的稅務師事務所或其他代理機構和稅務行政機關訂立君子協定，代理機構將稅務機關介紹的業務收入兩家分成。受這種利益的驅使，行政機關就利用其手中的權利進行招攬業務，並將分成收入作為發福利的本錢。並且這種情況在當前有愈演愈烈之勢。
3、個別人利慾熏心，這種情況已構成了犯罪。稅務機關的領導幹部或稅務徵收主管人員，利用職務之便給代理機構介紹業務，代理機構定期給其回扣，這實際上構成了受賄犯罪。
三、 解決方案
如何解決上述問題呢？我認為應從以下幾個方面加以解決。
（一） 嚴格落實現有法規。
國家稅收主管部門制定了一系列的規章，可作為解決上述問題的法律依據。 1999年8月6日國家稅務總局發布了《清理整頓稅務代理行業實施方案》的通知，要求全面整頓稅務代理機構， 「徹底脫鉤，全面整頓，規范管理，健康發展」。文件對清理整頓的目的和對象 、清理整頓的內容和重點、清理整頓的方法和步驟進行了詳細的規定。文件要求全面清理稅務機關興辦或掛靠的稅務代理機構，實行徹底脫鉤 ，包括：
1、編制脫鉤。 在稅務機關事業編制序列的稅務代理機構應立即退出，雖不在編而由稅務機關興辦或掛靠稅務機關的稅務代理機構必須脫鉤，解除掛靠關系。退出或脫鉤後的稅務代理機構要成為獨立的社會中介組織，與稅務機關不再有任何隸屬關系。
2、人員脫鉤。由稅務機關派往稅務代理機構工作的原稅務機關公職人員，願意留在代理機構繼續從事稅務代理業務的，必須與稅務機關辦理離職手續；願意返回稅務機關工作的，由原機關接收並安排適當工作；凡使用行政或事業編制，專門調入（接收）從事代理工作的人員，一律與稅務機關解除關系，人事檔案可轉至當地人才交流中心，或當地人事部門認可的單位。已辦理離退休手續的返聘人員，其人事檔案由稅務機關繼續保管，稅務代理機構按國家聘請離退休人員有關規定進行管理。
3、財務脫鉤。按照國家有關規定對稅務代理機構進行清產核資。本著「誰投資、誰所有」的原則，正確處理國家、集體、個人利益，確保國有資產不流失。要兼顧發起、掛靠單位資本投入與稅務代理人員智力勞動形成稅務代理機構資產積累的特點，按照國家有關規定界定產權。產權界定後，採取租賃、出售等方式，妥善處理稅務代理機構的存量資產 .
4、職能脫鉤 ，禁止以稅務機關的名義執業或招攬業務，禁止依靠行政權力佔領市場。
5、名稱脫鉤。
該通知以後，國家稅務總局又制定了一系列的規章對此問題進行了約法三章。最近的一次是2004年8月11日國家稅務總局發布了關於進一步規范稅收執法和稅務代理工作的通知，通知中就如何進一步做好規范稅務代理工作提出了很多要求。包括 ：
1、要求各地要進一步抓好稅務師事務所的脫鉤改制工作 ，對未脫鉤的，必須按照總局文件規定徹底脫鉤改制；對脫鉤改制不到位的，應當按照總局的文件要求進行整改。發現有不脫鉤或者脫鉤不徹底的，將追究相關稅務機關直接責任人和主要領導的責任。
2、稅務機關辦公場所與辦理稅務代理的場所必須分離。
3、嚴肅查處謀取不正當經濟利益的行為。稅務機關和在職稅務人員不得以任何名目從中介機構取得經濟利益，不得投資入股稅務師事務所，不得租借注冊稅務師證書，不得以任何理由強行安置家屬、子女及其他利害關系人，不得指定代理、強制代理。
可見，稅務主管機關為規范稅務行政機關和稅務代理機構的關系作出了一系列的規定，解決上述存在的問題並非無法可依。另外，為徹底解決問題，結合有關法律和行政規章規定，提出如下幾點建議。
（一）推行「公告制度」。針對各地存在名義上為建議代理，實質上是指定或強制代理的問題，為了更好的落實稅務代理的自願原則，保護納稅人的合法權益，各地稅務機關應實行「公告制度」。一是稅務機關應將稅務代理的原則、制度、規定以及代理的范圍和內容向社會公告。二是稅務機關應將當地經批准設立的所有稅務師事務所的名單、規模、業績等基本情況張榜公布，由納稅人自願選擇。
（二）規范代理行為。稅務機關應對稅務師事務所壓價競爭的行為加強管理，創造公平、有序的競爭條件。同時，加強職業培訓，提升稅務代理人員的法制觀念、業務素質和政治素質，提高事務所自身的法制意識和管理水平，避免出現各類違規現象。
（三）徹底清查沒有真正脫鉤的稅務師事務所。對名義上脫鉤實質上並未脫鉤的稅務師事務所要將其徹底清除出稅務代理服務市場。
（四）加強對稅務機關主管徵收人員的管理。出現上述問題的原因主要是稅務機關工作人員利用職權所為，因此，要從根源上解決問題，必須解決稅務機關工作人員自身的問題。一旦發現稅務行政機關工作人員強令指令和介紹業務的情況應該給予 嚴厲的懲罰。
以上簡要論述了我國稅務代理制度中的三個問題。該制度在實施過程中雖然問題不少，但應該看到稅務代理在我國是一個比較新的事物，應該大力加以發展，不能看到問題就否定它的積極作用，我們應該下大力氣研究的是如何保證它的健康快速發展，使其成為我國稅收制度中的一個重要制度和手段。

C. 招標代理這個工作如何

招標代理行業，前途還是有的，畢竟很多招標代理公司代理的是政府采購項目，甲方單位多為機關、事業單位，相對而言還是很穩定的。但是目前行業競爭也很激烈，做招標代理的公司太多了，優勝劣汰，差的公司也做不下去。
就個人職業選擇而言，如果就想做個文職，簡簡單單的，工資要求不高，工作態度認真負責，那招標代理里的文本工作確實可以。招標代理里還有偏商務銷售類的工作，會來事，人情世故把握的住的，人際交往玩得溜的，這行也很適合。
這個行業類似於中介，用財政性資金的單位或國有企業單位，他們采購要通過代理機構這樣的中介去操作，只要這些單位不倒或者說一直需要這樣的代理機構，這個行業就不會倒。
要是覺得公司沒有保障，可以去各個地方的公共資源交易中心或者采購中心。

D. 專利代理這個行業究竟怎麼樣我是學化工專業的碩士，做這行有前途嗎是否有前輩給我點建議謝謝！

學理工科的女生做專利代理這個行業我覺得是個不錯的選擇，因為屬於比較專業的領域，英語好的話就更加有發展前途，是非常適合的，至於這個資格證不是特別好考，通過率挺低的，不過一旦拿下來是非常有價值的，如果拿到資格證進入代理行業的機率挺大的，因為這個行業人才非常缺乏，但至於發展成什麼樣子，還是要看個人的努力程度吧。至於學習多久，這個也要看個人的學習吸收能力了，主要就是需要補充一下法律相關的知識，總的來說是值得為此付出些時間和精力的。我們公司就是知識產權代理公司，如果有興趣到時候可以和我們公司聯系 北京律信通達知識產權代理有限公司

E. 保險代理人這個職業到底怎麼樣在網上看的我頭暈求一份比較詳細的職業評論

對於保險行業從個人的角度來給你說說我的經歷和對目前保險行業的一些看法，有點多，慢慢的打別著急。
本人是在09年的夏天進入的這個行業，一開始和很多的年輕人一樣，多少有點兒被忽悠了，不過去了三天我就明白了實際上就是在招聘業務員，只不過是當時公司有新人政策而已。當時也是因為不想再國企養老，年輕人想干點自己喜歡的或者能去發揮自己才能的地方才辭職了出來找工作，明白了該干什麼我在家上網查了一個星期的資料，就是想搞清楚一件事兒，保險到底是什麼。網上的謾罵當時也看的多了，但是最後我還是覺得保險本身確實是有用處的，而且也想在銷售行業上歷練一一下自己。自此與保險結緣至今。最開始做保險業務的時候其實很多朋友和親人都不理解，甚至在防這我，這也讓我很郁悶，我在個險幹了近一年，從一個見習業務員升到主管，之後做了很長時間的兼職講師，期間一兩萬的月收入有過，一個月拿200的時候也有，一年多干下來團隊經歷的也很多，有直屬主管的欺騙，有總監的幫助，有過團隊的背叛……到最後一幫年輕人最終還是散了，原因很簡單，太多的人想不勞而獲，曾經的理想依然改變，路走的遠了就忘了為了什麼出發。額有點說的多了，當時的經歷確實給了我很多的感觸。說一組數據吧，當時我所在的營業區，整個團隊平均年齡不超過27歲，學歷至少大專以上，一年半的時間，曾經入司的人數有過1300餘人，我知道的最後還在這個行業的人不超過10個。就是這么一個恐怖的留存率。當然了這不代表全部，畢竟我所在的只是一家二、三線公司（在全國60餘家壽險中保費收入排名28）。
在團隊最後的時刻，我的總監將我推薦到了公司的中介部門，開始做中介客戶經理，這個職位只做了半年，因為業績優秀與領導的信任直接被聘到了講師崗，一直到了現在，近三年，業績起起落落，換了兩次分管總、一次分公司總不過每位領導對我還都是很認可的，工資也在不斷的上漲。漸漸的在這個圈裡也有了點名氣，代理公司要求培訓會指明叫我去，圈裡挖角的越來越多，開出五位數的工資也不少，但是到現在我沒動過，原因其實很簡單，這里是我成長的地方，而且也是我能發揮才能的地方，從在中介市場上默默無聞，到今天這樣鋒芒出現，其中付出了不少心血，即使要走，也是真正的在市場上打出名氣候風風光光的離開，這就是我的做事方式，有始有終。

簡單的說了一下自己的情況，其實想對你說的很簡單，歸結為一下幾點：
1.保險行業好不好?
保險本身是好的，只不過有些人做壞了，行業內確實從高層開始都有很多追求數字不管不顧的人存在。業務員有很多也很無辜，他們也是被為了業績什麼都感乾的組訓、甚至老總忽悠了。不過還是那句話保險本職還是好的，是有用處的。而保險行業未來的發展也是有很大空間的，自從項主席上台後，對於保險業可以說是大力的改革，隨著監管的嚴格，保單擬定利率的逐步放開，市場化進程進一步加快，保險業的發展潛力還是巨大的，而大陸保險業也會往更好的方向走。
2.是不是要選擇保險行業？
對於年輕人來說，個人不是非常推薦不明不白的就進來干，一定要明白自己是來干什麼的。很簡單的一點就是個險是需要客戶的，您哪來的客戶？沒客戶就是沒收入，您能堅持多長時間？不過從另一個角度來說，銷售行業尤其是保險行業是最鍛煉人的，世界上最難的兩件事兒是將自己的想法裝到別人腦子里，將別人的錢放在自己兜兒里，而個險銷售恰恰做的是這兩件事兒。而且區別於傳統銷售行業，保險是無形產品，看不見摸不著，難度更大。對於年輕人來說我將忠告一點，這里是最磨練人的地方，也是最苦的地方，這里會有一飛沖天的機會，但是這種機會是用勤奮、汗水、堅持、專業再加上運氣才能得到的，成功率真心的說不高。
3.保險行業代理人的現狀
其實個險代理人挺辛苦的，左右收入來自於業務（或者團隊業務），沒有社保，隨時面臨考核，永遠在找尋客戶。大部分保險公司總在告訴代理人我們要做理財規劃師，但其實根本沒有平台，只有保險。
4.未來代理人可能的發展
未來集團化公司於中介機構將會是代理人有更好發展的地方，從保險（包括壽險、財險）到基金、信託、小額信貸、PE等等，一個綜合的平台才能夠為代理人提供有力的支持，真正的做到理財規劃的目的，這其中包含了保障端的個人壽險、家財險、車險，包含了投資端的基金、私募、PE、信託、P2P理財，甚至於健康服務等等。

5.對於保險公司外勤職位分析：
（1）個險，這個是最常見的，上面很多都是針對個險說的，個險沒有底薪，所有收入都和業務相關，對於年輕人來說，不是很推薦，因為你身邊的客戶資源不夠，還有一點是年頭兒不過。那我舉例子，我在做保險頭第一年家裡大多數親戚和很多朋友反對，甚至有些放著我，第二年的時候反對的沒了，但是很多人不會和我談關於保險的話題。但是到了第三年以後，大部分人會主動的來向我問及保險的話題，來找我為他們選擇保險產品。
（2）電銷，電銷是這幾年新興的渠道，就是電話銷售，電話銷售要比做個險陌生拜訪容易的多，因為隔著電話很多人會敢說，同時也避免了尷尬。電銷也是會隨時招聘沒有經驗的新人的，區別於個險是電銷是有底薪和社保的，對於新人上手也比較容易。電銷產品雖說有些比較爛，但大多數還是以保障為主，還是不錯的，在電銷也會學到很多的銷售技巧和保險理念（當然和個險沒的比）。
（3）團險，團險也是有簽訂勞動合同，有底薪和社保的。不過團險主要面對的是團體客戶，和個險區別很大。團險招聘新人的時候也不多，如果自身資源不錯的話可以考慮。
（4）銀保，銀保也是有簽訂勞動合同，有底薪和社保的。不過考核任務也高，銀保與個險最大的區別在於銀保有穩定的客戶源（銀行的流量客戶），但是銀保一般產品很單一，而且有很多很爛很坑的產品，如果選擇銀保，一定選擇好有好的產品的公司，否則銷售起來只有兩個字，忽悠。（最鄙視忽悠的）
（5）經代（有的公司和團險一起叫團代或中介），經代只面對保險中介機構（保險代理、經紀、銷售服務公司），這些中介機構一般會代理多家保險公司產品（有些做的比較大的公司還會代理其他金融產品，如PE信託等）經代的客戶經理也是有底薪有社保的，工作是與代理工資合作，為代理公司提供後援服務和培訓支持之類的。這個招聘新人的時候同樣很少（一般只招聘有行業和經驗的，個別時會招聘新人）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 保通保險代理公司的代理人專業能力怎麼樣啊

之前接觸過一個業務員挺專業的，把重疾險的保障介紹的特別清楚，後來找他買了 網路上面都有。

G. 貨運代理行業怎麼樣剛畢業，物流管理專業，本科。

貨運代理涉及的面很廣，不僅僅是租船訂艙，清關，送貨。傳統貨運代理已經向供應鏈 的方向轉型呢 。對年輕人來說，貨運代理業也是個很鍛煉人的行業，如你所知，貨運代理是物流鏈條中承上啟下的環節，如果打算長期從事物流業，從貨運代理業開始實踐，應該是不錯的選擇。祝早日成功！ 來自職Q用戶：姜偉
物流行業的毛利率越來越低，也是現在很多年輕人不選擇它的主要原因，如果想來這樣的行業，一定要在這行業最有挑戰的部門做，比如銷售，或者財務，其他的都不值一提，我本身就是從前貨代操作開始，所以比較有發言權，現在這個行業聚集了大量的女人，男人越來越遠離這個行業，去選擇去金融類的工作，比如保險，券商等。一家之言權做參考。 來自職Q用戶：王先生

H. 寧波外事TAFE貨運代理專業好嗎

好。
1、貨運代理專業是我國新型的就業專業，發展前景好。
2、寧波外事TAFE學校部的貨運代理專業，有優秀的老師進行幫助學生學習，畢業後好好工作是可以自己當老闆的。