⑴ 在中國二線城市一個保險講師工資大概有多少
在中國二線城市一個保險講師工資大概在七八千元左右。
⑵ 在達州保險公司當講師工資待遇
好。
1、達州保險公司當講師月平均工資在7000元左右，有五險一金，待遇很好。
2、達州保險公司當講師工作輕松，工作氛圍好，工作環境好。
⑶ 中國平安（保險公司）組訓崗位的講師，待遇怎麼樣前途又怎麼樣
組訓和講師是兩個崗位。
組訓的主要職責是業務推動，就是想盡一切辦法讓業務員出去展業，幫助公司達成業務目標。具體的工作內容包括組織各類會議（主要指早會）、激勵方案追蹤等等。講師的主要職責是講課、追蹤新人指標達成。具體的工作內容包括：各種培訓班授課，主要負責新人訓練。
待遇：兩個崗位都有基本底薪，大概1-2千左右，還有績效工資，大概1-2千左右，各種社保啊保險啊福利待遇都比較齊全，不需要外出展業跑單。組訓的績效工資跟業務目標達成掛鉤。講師的績效公司跟授課數量、水平、新人指標達成掛鉤。
前途：組訓是一個全面人才，是公司發展的中堅力量，晉升的平台就是營業區區經理、個人部經理；講師的專業人才，晉升的平台是營業區經理、培訓部經理。
現在，平安的組訓講師分得非常清楚，主要走精細化運作之路，越來越注重崗位的專一性，都擁有比較廣闊的發展空間，當然，如果能有關系，上級照顧一下的話，你的晉升會更快，待遇會更好。
當然組訓、講師的招聘非常嚴格，看你應聘的崗位是否與我說的基本一致，否則就有可能是借招聘組訓講師之名，來招聘業務員（俗稱跑單的）。
不管是內勤的組訓講師，還是外勤的業務員主管經理，保險行業絕對是一個讓你值得投入的行業，也是一個發展前景非常廣闊的行業，希望你也能在保險行業淘到自己的黃金！
⑷ 一般保險講師月工資多少 有發展嗎
講師的月薪是根據你的從業年限、資歷和過往收入來確定的，一般情況3年以上從業年限的講師一般月薪在4000以上，如果你過往資歷較深，比如曾經是績優高手、帶過大團隊、有著豐富的經驗，那月薪就基本在1萬以上，其他情況不好講，如果從業年限、資歷不深也不淺的那種基本就根據你的過往收入定了。講師有發展，特別是保險業優秀、資深的講師很缺乏，現在的很多講師實際都不夠格，只會紙上談兵。至於你的未來還是主要取決於你本人的努力了。