人事代理怎麼辦理

A. 人事代理

人事代理服務指南

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一、人事代理的內涵

人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。根據國家《人才市場管理規定》、《流動人員人事檔案管理暫行規定》和《汕頭市開展人事代理的工作意見》等規定，汕頭市人事局授權汕頭市人才交流管理服務辦公室（以下簡稱人才辦）和汕頭市人才智力市場（以下簡稱人才市場）開展人事代理業務。其他機構未經政府人事部門批准或授權一律不得從事該項業務，個人不得保管人事檔案。

推行人事代理制度，有利於實現人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是「單位所有」，流動變得十分方便，權益得到有力保障。

二、服務對象

凡在汕頭市注冊、合法經營和依法納稅的企事業單位、中介組織、社會團體，以及具備下列條件之一的個人，可以委託人事代理：

1、私營企業、外商投資企業、聯營企業、集體所有制企業、區街企業、鄉鎮企業的專業技術人員和管理人員；

2、國有企、事業單位、股份制公司等自願到人才中心代理的人員；

3、外國企業駐汕代表機構的中方雇員、中央、省和外省市駐汕機構的人員；

4、律師事務所、會計師事務所、審計師事務所、異地證券商等專業技術人員和管理人員；

5、辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員；

6、與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員；

7、待業的大中專畢業生；

8、自費出國留學和留學歸國的人員；

9、其他流動人員。

三、代理內容

1、保留人事檔案和保存人事關系，保留幹部身份，工齡連續計算；

2、辦理大中專畢業生見習期滿的轉正定級手續；

3、代辦專業技術職稱任職資格的評定、考核晉升等手續；

4、代繳社會保險；

5、代辦出國政審，出具以人事檔案材料為依據的各種證明；

6、為流動黨員提供黨組織關系的掛靠服務；

7、代辦退休手續；

8、代管各類辭職、辭退、除名幹部檔案及未就業分配的學生檔案等。

四、辦事程序

（一）集體委託代理

1、提交委託單位申請報告、《企業營業執照》或《事業單位法人證書》副本的復印件、《代理人員名冊表》；

2、審核同意後簽訂《人事代理協議書》並繳交代理費；

3、辦理集體代理人員的接收手續（參照個人代理各類人員的情況辦理）。

(二)個人委託代理

1、屬市內單位的：

（1）填寫《廣東省事企業單位選調人員呈報表》一式三份（須經原單位及主管部門加具同意調出意見）；

（2）憑市人才辦調檔函到單位辦理檔案轉遞手續並附送現實表現、《汕頭市計劃生育證明書》；

（3）經審核同意的，憑人才辦調令到原單位開具幹部介紹信，到人才辦報到；

（4）簽訂《人事代理協議書》並繳交代理費。

2、屬接收大中專畢業生的：

（1）憑市人事局出具的大中專畢業生分配介紹信、畢業證書復印件和大一寸近照一張，到市人才辦辦理人

事代理手續；

（2）簽訂《人事代理協議書》及繳交代理費。

3、屬辭職辭退接轉人事關系人員、外地調入人員、企業聘用制幹部的：

（1）在相關手續辦妥後，憑市人才辦介紹信辦理人事代理手續；

（2）簽訂《人事代理協議書》並繳交代理費。

（三）辦理調出

1、擬調到市內具有人事權單位的人員，憑接收單位出具的商調函並填寫《廣東省事企業單位選調人員呈報表》一式三份辦理；

2、擬調到外地的人員，憑外地人事部門開出商調函、本人申請、身份證原件及復印件並填寫《廣東省事企業單位選調人員呈報表》辦理；

3、擬調人員屬單位集體代管人員的，應同時提供單位同意調出意見；

4、材料齊備，5個工作日內，市人才辦為擬調人員開具幹部介紹信，同時終止人事代理協議並結清代理費。

五、收費標准

按照市物價局的規定收取。
希望對你能有所幫助。

B. 怎樣辦理人事代理

（一）個人辦理人事代理1、個人向人才交流中心提出書面申請，並提供能證明本人身份的有效證件及其他證明材料。2、人才交流中心審核委託個人代理的資格。3、填寫《委託人事代理登記表》。4、委託方和人才交流中心雙方代表簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關系。5、委託方向人才交流中心移交人事檔案並辦理有關手續。
（二）單位辦理人事代理1、委託方向人才交流中心提出書面申請，交相應材料。2、企業委託的，應當提供加蓋發照機關公章（或企業登記專用章）的營業執照（副本）及復印件，法人身份證的復印件。3、事業單位和民辦企業等單位委託的，應當提供事業單位登記證或者該機構成立的有效批准文件及復印件。4、填寫《單位委託人事代理登記表》，編報《委託人事代理人員花名冊》，逐人填寫《委託人事代理人員登記表》。5、人才交流中心審核委託代理單位的資格。6、委託方和人才交流中心雙方代表簽訂《單位委託人事代理合同書》，確立人事代理關系。7、委託方向人才交流中心移交人事檔案並辦理相關手續

C. 高校畢業生怎樣辦理人事代理

人事代理是什麼?高等畢業生又怎樣辦理?流動人員人事 檔案 又如何保管?

1. 什麼是人事代理?

公共就業和人才服務機構可在規定業務范圍內接受用人單位和個人委託，從事下列人事代理服務：(1)流動人員人事檔案管理;(2)因私出國政審;(3)在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格;(4)轉正定級和工齡核定;(5)大中專畢業生接收手續;(6)其他人事代理事項。

2. 高校畢業生怎樣辦理人事代理?

按照《人才市場管理規定》有關規定，人事代理方式可由單位集體委託代理，也可由個人委託代理;可多項委託代理，也可單項委託代理;可單位全員委託代理，也可部分人員委託代理。

單位辦理委託人事代理，須向代理機構提交有效證件以及 委託書 ，確定委託代理項目。經代理機構審定後，由代理機構與委託單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權利和義務，確立人事代理關系。

3.流動人員人事檔案如何保管?

根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》規定，流動人員人事檔案是指：

(1) 辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(2) 與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(3) 待業的大中專畢業生的人事檔案;

(4) 自費出國留學人員的人事檔案;

(5) 外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(6) 外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;

(7) 其他流動人員的人事檔案。

流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。跨地區流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業和人才服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。

高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位(私營企業、外資企業等)就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業生離校時沒有就業的，檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。

D. 人事檔案代理怎麼辦理

事代理一般都是在工作地的人才中心辦理，是收費的。

高校畢業生畢業後檔案派回生源地，是正確的選擇，以後考研進國企，考事業編制都沒有影響。

不辦人事代理，很多人才中心是不會給你辦轉正定級的。

辦理了人事代理後，如落實工作單位，需要注意：

• 可將勞動合同存入檔案。

• 工作滿一年後，聯系人才中心辦理轉正定級。

• 聯系方式變更後及時告知人才中心修改。

• 當然，按時交費。

• 新近形成的學籍材料、黨員材料、獎懲材料等可歸入檔案。

• 如是理工科畢業，到點了可以在人才中心評定職稱。

• 如組織關系也在人才中心，注意及時參加支部活動和繳納黨費，以免脫黨。

• 工作變更到外地後，注意將檔案轉往工作地。


。

E. 人事代理制的主要程序

1、單位辦理人事委託管理的首先向當地人事代理機構提出申請，填寫《人事代理申請表》，並提供被委託單位的法人資格證明、企業營業執照、企業發展概況和人員名冊；個人辦理人事委託，屬畢業生、軍隊轉業幹部須提供人事主管部門的分配手續。屬已參加工作的，須提供與單位正式脫離用人關系的有效憑證或材料。人事檔案材料一律由組織轉遞。
2、代理機構接到單位或個人的申請後，要及時審查有關證件和材料，並調查委託單位或個人的情況。然後，雙方簽訂人事代理合同書。合同期最短為一年。
3、委託單位或個人按合同向人事代理機構支付人事代理費用。收費標准按人調發[1990]5號文件執行。
4、代理機構按合同履行職責，承辦代理業務。
5、委託人事代理單位（或個人）須在合同期滿前一個月內，帶合同書及有關證件和材料到代理機構重新辦理有關手續，逾期不辦者，從代理機構發出書面通知之日起終止代理關系。
6、合同雙方如需解除合同，須提前三十天告知對方。代理機構在履行合同時如有違約，委託單位和個人有權上告代理機構的上級行政主管部門。

F. 高校畢業生怎樣辦理人事代理

畢業生在9種情形下須辦人事代理：

1、受聘在外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業；

2、受聘在外國企業常駐代表機構；

3、受聘在非國有控股的股份制企業；

4、受聘在律師、會計審計、評估所等社會中介機構和社會團體；

5、受聘在國有企、事業單位（關系不轉入用人單位者）；

6、准備報考研究生；

7、自謀職業，准備開公司辦企業等；

8、有出國讀書或定居意向；

9、擇業期（2年）滿，不管有無就業單位或暫無其他意向。

(6)人事代理怎麼辦理擴展閱讀：

注意事項：

考上公務員的參加工作時間從錄用之日算起，辦理人事代理的可以從代理之日算起，前後銜接，計算連續工齡，可以享受本單位同類人員相關待遇。但沒有辦理代理手續的，一律從錄用之日算起，錄用前的工齡不予計算。

G. 在職人員如何辦理人事代理

法律分析：1、持身份證到「人才人事代理」窗口開具《人事代理調檔函》2、憑《調檔函》到檔案所在單位調取檔案、工資行政關系3、持上述材料及時辦理人事代理。

法律依據：《流動人員人事檔案管理暫行規定》 第八條 人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位接到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。

H. 應屆畢業生怎樣辦理人事代理

應屆畢業生怎樣辦理人事代理

近幾年，高校畢業生數量持續增長，高校畢業生就業壓力不斷增加。做好高校畢業生就業工作，促進畢業生實現充分就業，有利於緩解目前的就業壓力，維護社會穩定，促進社會主義和諧社會經濟的發展。面臨畢業的您，是否清楚該如何選擇就業方向?檔案如何管理?

省人社廳相關負責人表示，各級政府要進一步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制，為到非公經濟單位及中小企業就業的高校畢業生提供戶籍與檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的服務。

據了解，我國不允許個人保存自己、他人的人事檔案。目前，我國對人事檔案的管理主要有單位管理和社會管理兩類：有檔案管理許可權的`企事業單位可直接接收、管理人事檔案;無人事檔案管理許可權的企事業單位，主要包括非公有制(個體、私營、外資)在內的中小企業，可以由各地的人才交流中心、政府所屬的人才服務機構為高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務。

1.什麼是人事代理?

人事代理是指由政府批準的人事檔案管理機構(各類政府所屬人才服務機構)，按照國家有關幹部人事等政策法規要求，接受單位或個人委託，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才辦理：①人事檔案管理;②因私出國政審;③在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格;④轉正定級和工齡核定;⑤高校畢業生接收手續;⑥其他需經授權的人事代理事項。

2.高校畢業生怎樣辦理人事代理?

人事代理方式可由單位集體委託代理，也可由個人委託代理;可多項委託代理，也可單項委託代理;可單位全員委託代理，也可部分人員委託代理。單位辦理委託人事代理，須向代理機構提交有效證件以及委託書，確定委託代理項目。經代理機構審定後，由代理機構與委託單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權利和義務，確立人事代理關系。

據了解，辦理人事代理，用人單位需提供《委託接收畢業生的函件》、單位的《營業執照復印件》、《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》;學生本人需提供《畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證及身份證。

3.人事代理辦理程序有哪些?

從辦理程序上來說，申辦人需提供上述材料，經辦人審核材料報批，符合條件的經批准後即發出畢業生接收函。高校畢業生持《報到證》、《戶口遷移證》、接收單位落戶證明到政府人才服務機構報到，並簽訂人事代理合同，辦理後續事宜。

I. 人事代理是什麼意思

人事代理
1、什麼叫人事代理 ？

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事人才服務。

2、人理代理的對象和作用有哪些 ？

對於高校畢業生來說，適合辦理人事代理的主要有幾類：（1）被無主管部門的非公有制企業接收，接收單位沒有人事接收權或無法解決檔案戶口問題。（2）沒有落實就業單位。人事代理主要提供以下服務內容：（1）保留畢業生的國家幹部身份，保管人事檔案。（2）管理黨組織關系。（3）計算連續工齡。（4）代辦社會保險（養老、失業、醫療等）。（5）出具以檔案為依據的出國、升學、結婚等各種證明和辦理相關事宜。（6）代辦國家規定的檔案工資調整、轉正定級、職稱評定。（7）代辦證件申辦與年審（8）為符合接收條件的外地生源畢業生辦理入戶。

3、人事代理的辦理程序 各地人事代理都由當地政府人事部首所屬的人才交流服務機構辦理，詳情彩噴在各地人才交流中心網站查詢

4、湖北省人才中心（湖北省人才市場）人事代理（戶檔託管）程序（1）畢業生持《就業協議書》，到用人單位（須為武漢市的工作單位）蓋章。（2）到湖北省人才中心加蓋用人單位上級主管部門接收專用章。如簽訂的是國有企事業單位，用人單位須出具不接收戶口、人事檔案的證明原件和復印件。（3）畢業生將蓋章後的《就業協議書》交給院系畢業生辦公室 編制就業方案。（4）畢業生持《報到證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》、一寸登記照片一張、《畢業證》復印件、《身份證》復印件、《就業協議書》或勞動合同及就業服務卡到湖北省人才中心報到。

J. 如何辦理人事代理

人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委託，依據國家有關人事政策和法規，對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務。對畢業生而言，辦理人事代理的意義在於解決了兩方面的問題：一是戶口問題；二是合法權益問題，即畢業生不論在何種類型單位（包括私營、三資或民營企業）工作，其應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障，例如：保留幹部身份、轉正定級、工齡連續計算、國家規定的檔案工資調升、職稱申報、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件審核、購買經濟適用房等。
辦理人事代理需准備下列材料：（1）就業報到證；（2）戶口遷移證；（3）身份證復印件；（4）畢業證復印件；（5）身份證照片2張；（6）就業協議書、員工聘用（勞動）合同、人事檔案等材料。材料備齊後，需填寫《代理人員情況登記表》，簽訂《人事代理合同書》，領取代理證，交付規定的代理服務費。一年後憑代理證到人才中心領取《大中專畢業生見習期滿考核簽證表》、《初定專業技術職務資格表》，辦理轉正定級和初定職稱手續。全國各地取得人事代理資質的人才交流中心，均可以辦理人事代理。