A. 如何寫一個吸引人的購物導購員招聘文案
雖說銷售人員很吃香,但卻很難招,特別是在每家企業都招兵買馬時,如何寫好銷售招聘廣告語才能讓求職者一眼看中,並有興趣參加你的公司?這是很多HR的煩惱。下面是小編整理的超吸引人的招聘銷售人員廣告語,一定可以幫助到你。
招聘銷售人員廣告語大全
1、給你一個成為土豪的機會,用你的口才與智慧!
2、想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優秀的管理者嗎?要從銷售做起!
3、我們是一家地產營銷代理公司,4個月創造了8800萬的銷售業績!只要你有才,虛以待位,只等你來!
4、還在為找工作而煩惱嗎?這里,有屬於你的'位置!夠膽你就來!
5、節後生活,想神馬有神馬想工作,來這里!
6、一群年輕活力的銷售團隊,一份高額的收入。高收入+低風險+短頻快=理想工作。
7、做土豪?不是夢。2015要神馬有神馬。
8、這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的團隊。
9、這里有你想要的一切!只要敢想,沒有什麼做不了!無限的發展空間,我們的成長邀請你一同參與!10、快節奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的時間內獲得較高的收益嗎?加入我們吧!
最常見的銷售人員招聘方法
一、現有人員推薦,公司現有人員特別是銷售人員,往往可以推薦優秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經驗,理解崗位要求,對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人,公司給推薦人獎勵並根據後期業績追加獎勵。若不接受或接受後又解僱,則應當給推薦人適當解釋,並繼續鼓勵其推薦新的人員。
二、招聘會,公司可以按標准招聘,減少私人偏見,節省時間和成本,直接獲取候選人的詳細資料。 但小型企業特別是中小國有企業很難招聘到優秀的銷售人員。
三、網路招聘,網路招聘具有速度快、效率高、成本低、費用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優勢。但該渠道虛假信息多,信息處理難度大。
四、校園招聘,企業選擇招聘大專院校或職業學校具有營銷理論基礎的應屆生,是由於此種候選人易於培訓,積極主動,要求薪水低。但他們缺乏工作經驗,適應工作慢的缺陷是銷售經理考慮內容。
B. 在朋友圈賣水果應該如何寫文案
朋友圈賣水果的文案,可以從產品介紹、優惠活動、顧客點評,三個方面來宣傳,下面我整理了一些適合在朋友圈賣水果的文案,喜歡你會喜歡哦~
產品介紹:
銀蜂橙到貨,皮薄多汁,售價xx元。
各種新鮮水果到貨,歡迎前來選購。
優惠活動:
顧客點評:
希望我的回答對你有所幫助。
C. 朋友圈百香果文案
小時候媽媽在院子栽下了一棵百香果,夏天在百香果綠藤下和媽媽一起動手做百香果果汁,百香果濃郁的果香充滿了童年的小院。
昨天遠方的朋友帶來了新品種的黃金百香果,並說黃金百香果有消脂減肥,美容養顏,緩解疲勞,又有潤腸通便,預防大腸癌的作用。
她家的百香果來廣西,自然環境種植,具有果實大、香氣佳、酸度低,不論是香味、甜度都比紫色百香果高。
打開百香果用小勺把酸甜的果肉果汁送到嘴裡,……名不虛傳
D. 淘寶招代理寫給代理的價格和圖片文案應該怎麼寫
價格你自己把控咯,保證你有利潤,也保證代理的價格不會比同行高,起碼持平價格。
圖片文案你可以做成數據包直接給她用就行了
E. 招聘文案怎麼寫才能吸引人
A.通過數字體現企業實力
比如:年產值達到XX萬元;公司連續X年獲得XX稱號;公司服務過的客戶達到XX萬人;
市場份額佔比X%……公司計劃20XX年總產值達到XX萬;未來2年內發展XX個分公司等等。
B.有圖有真相
文字描述得再好,也不如一張圖片來得直觀。很多招聘渠道是可以上傳圖片的,只是很多HR沒有利用好這一點。
HR可以上傳幾張公司優美的辦公環境照、或者活動、團建、聚餐的照片,體現公司氛圍,提升吸引力。
C.切勿長篇大論,要突出重點
簡單描述企業的大事記即可,這樣能讓求職者了解企業發展歷程和關鍵階段。
1、職位描述簡潔明了,突出核心內容
職位描述≠崗位說明書,文字太多的話,很少有求職者會耐心地一字一句看完。完整、詳細的工作職責,可以等到入職後再公布。職位描述中只需突出工作范圍、職責、許可權即可。
要注意的是,寫之前一定要和用人部門溝通清楚!沒有溝通過,寫出來的東西不僅不專業,還可能會讓合適的候選人溜走。
2、職位發布技巧
很多HR同學們在發布職位的時候都過於保守:公司只招1個崗位,人員需求是1人,在發布的時候就如實。
這種情況,其實可以多發布幾個類似的職位,人員需求數量也可以適當增加。比如:公司需要招聘業務人員,我們可以發布業務精英、市場主管、拓展專員、銷售主管、客戶經理等職位,每個職位需求數量可以定在5-10人左右。
F. 招聘廣告的文案要怎麼寫
1、直接乾脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明快,以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業採用。
2、在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對於知名度不高或新辦企業來說,比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比乾巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本公司實際。
4、要注意職位的描述具體清晰,最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如:「高級會議講師」就比「美容講師」的描述更令人一目瞭然。
5、要想吸引人才,薪酬待遇十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關信息的話,就不會投簡歷應聘這個職位。
G. 不知道招聘文案怎麼寫
xxxx公司招聘計劃
一、招聘計劃簡介
由於XXXXXXXXXX。。。。。。。(寫個大前提,官話,你懂得)現某部門提出申請招聘銷售人員X名,經xxx審閱,並通過批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二、招聘需求分析
崗位分析
經過於相關部門的溝通,和實地的崗位工作性質的考察,對於招聘人員篩選提出以下相關標准(諸如此內的話,具體措辭自己斟酌)
崗位招聘簡章
招聘流程
做個招聘從網站發布到簡歷篩選,初試復試,審核通過到錄用的流程就好啦,
如果想正規一點流程最好以流程圖的形式表現出來,而且每個步驟盡量細化,責任人也要標示出來,如果一般般就ok的話寫個123步驟就好了啊。。。。
三、招聘渠道
寫這條首先是要明確自己招聘的崗位及渠道的匹配度,明確選擇渠道的原因,諸如主流渠道, 求職群體。。。。自己體會吧
如果是緊急招聘可以多選擇幾個渠道哦。。。。除了網路渠道,如果要參加現場招聘會也最好詳細寫明o,如果已經預訂可以以表格的形式體現以下場次之類
四、人員分工及安排
這一條可寫可不寫,如果你們是團隊合作就寫明一下環節責任及分工
比如:
1)負責人---------------------- 張xxx (職位)
2)...........
3)....................
五、 計劃費用預算
這一條很重要滴,最好詳細用表格的形式出現哦,招聘網路投放費用,現場費用,招聘海報,易拉寶,單頁等等,詳細寫一下哦,你懂得老闆都是比較關心費用的
六、總結一下啦!!!!!!!!
H. 合作方案怎麼寫_公司合作文案範文
合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯合行動、方式。下面是合作方案 範文 ,歡迎參閱。
合作方案範文1
一、目標和宗旨
把「天源堂」蜂業推廣到廣州市場,並做強做大。
二、合作方式
一般廠家開拓陌生市場有兩種方式:一是設辦事處,二是設經銷商。
根據實際情況,本次合作,甲乙雙方合作方式為辦事處和經銷商的結合體——經銷商式的辦事處。這樣,既能利用辦事處的垂直性進行有效統籌管理,也可發揮經銷商多點出擊的戰鬥力。
三、合作步驟
① 步驟一:選址,成立專賣店(「天源堂」蜂業形象店)。
目標時間:20__年7、8月
② 步驟二:產品進商超,完善產品銷售 渠道 。
目標時間:20__年9月至20__年12月
③ 步驟三:成立網上商店。
目標時間:20__年9月
④ 步驟四:成立公司,拓展外貿等多種業務。
目標時間:20__年9月
⑤ 步驟五:在廣東地區連鎖化經營「天源堂」蜂業。
目標時間:20__年1月起步
四、甲方優勢
① 具有較強的產品研發能力和資源優勢,實力雄厚;
② 來自「中國蜜蜂之鄉」,具有一定品牌號召力;
③ 企業處於快速成長期,發展空間大;
④ 企業獲得多項行業內榮譽,即將取得qs認證;
⑤ 品牌知名度尚未完全打開,競爭對手未引起足夠重視;
⑥ 產品品種豐富,包裝精美,價格低廉,符合市民大眾化需求;
五、乙方優勢
① 忠誠可靠,有良好的合作理念;
② 懂服務,能吃苦,具備一定市場維護和開發能力;
③ 熟悉媒體運作,善於處理公共關系,能維護品牌良好形象;
④ 背後有一支十多人組成的團隊支持;
⑤ 廣州朋友校友多,銷售網路容易拓展(武大校友遍布廣州各行業,多有一定社會地位)。
六、合作之後優勢
經銷商式辦事處的設立,不僅能發揮辦事處和經銷商的合力優勢,還能最大程度發揮甲乙雙方的資源優勢。
① 直銷模式,進貨價低,易控製成本,形成銷售優勢;
② 甲方可減輕因陌生市場開發帶來的財務、人力、銷售、管理等多種難題,市場開發風險相對降低;
③ 甲方能對乙方在廣州市場的操作進行有效控制,便於協調管理;
④ 甲方在廣州市場自建銷售渠道,有利於企業的壯大和長遠發展;
⑤ 甲方能擺脫單純依賴經銷商的舊模式。乙方及時反饋廣州市場各方面信息,市場反應速度加快後,有助於甲方把握市場主動性;
⑥ 乙方有歸屬感、榮譽感,珍惜機遇,市場開拓積極性高,甲方的各種價格政策和銷售 措施 以及終端促銷工作都能得到乙方的堅決貫徹執行;
⑦ 甲乙雙方取長補短,有助於發揮和利用好產品優勢和渠道優勢。
七、 市場營銷 策略
「天源堂」蜂業進入廣州,利用後發優勢,全新推廣品牌。目標不僅要讓一部分客戶群從 其它 蜂產品品牌轉向「天源堂」,還要瞄準巨大的潛在客戶市場,多途徑、多策略開發。
① 在成立形象店方面:
a、開形象店不同於開公司,零售為主的經營模式和品牌形象的展示目的,決定了店面選址的重要性;
b、裝修風格確保與企業宣傳畫冊上的嚴格一致,施行標准化裝修、進貨、擺設、零售;
c、乙方銷售人員必須經過甲方統一培訓,形成「天源堂」 企業 文化 風格。
合作方案範文2
一、大學網概況
大學網成立於__年8月27日,是一個由有過從業經歷,創業經歷的年輕人所領導的團隊建立起來的。目前有團隊成員7人,分布於西安各大高校,大學網的宗旨是一切為了大學生,致力於在西安建立一個網路,通過該網路促進各種線下活動的開展,給西安廣大大學生帶來真正的實惠。
二、團隊核心成員介紹
劉海洋:本科 畢業 後任職於知名公司,工作一年後辭職,開始創業。有過創業失敗的經歷,大學網是第三次創業。為人具有感染力,做事執著,熱情,不甘寂寞,有 領導力 。
王 帆:交通大學管理學院在讀研究生,項目管理專業,本科時接觸各種社團較多,現在研究生會工作。為人較為冷靜,思考問題比較周全,善於與人打交道,做事執著,主要負責人事和市場方面。
李 釗:交通大學在讀研究生,主要負責網頁設計和技術方面。
毛 琦:交通大學軟體學院在讀研究生,主要負責網站技術方面。
羅 娜:畢業於西北大學。性格活潑開朗,喜歡一切新鮮事物。
郭 丹:西安電子科技大學在讀研究生, 企業管理 專業,現任研究生會副主席,本科時曾獲全國創業大賽銅獎。目前負責人事外聯方面。
趙 飛:西安電子科技大學在讀研究生,情報專業,現任研究生會副主席,有毅力,工作能力強。
核心成員各司其責,分工明確,特別強調執行力。
三、市場分析
大學網成立於__年8月,致力於服務西安地區所有高校在校大學生。網站的主要內容均取材於大學生活,「一切為了大學生」,紮根於大學校園,是大學網最大的特點也是立足點。作為一家年輕而富有朝氣的學生門戶網站,其背後是一支朝氣蓬勃富有 創新思維 和戰鬥力的團隊。團隊成員均為在校大學生,這使得大學網的每一個角落都充滿著大學生活獨特的氣息。
目前,西安有幾家大學生的綜合性網站,然而僅僅提供網上的一部分信息資源,對於我們西安地區的廣大大學生來說,並沒有提供其真正所需的東西.作為一個地方性的網站卻不能提供線下的各種服務,實在是一種極大的浪費.大學網作為後起的網站新秀,目前擁有豐富的頻道體系,為大學生提供一個了解社會的窗口和在網上展示自我及相互交流的平台。同時面向商家提供一個直接進入大學校園的新營銷渠道。這樣在校園與社會之間構架出一個雙向的通道。大學網結合自身優勢,不斷創新,依託於自身網路平台,通過不斷的整合校園資源,為大學生提供最全面的服務通道,為企業提供全方位的優秀校園整合營銷服務。簡單來說,大學網作為後起的網站新秀,其宗旨是一切為了大學生,其理念是以線上促線下,把真正的實惠提供給西安地區的在校大學生們。
四、經營現狀
大學網除了以上團隊成員外,還有域名資產,目前已經升值到22萬元;伺服器一台,後台程序一套;對內方面(校園)目前各類人員的招聘已經開始,僅在網上發布招聘 啟事 一周,就有10人應聘欄目編輯,4人應聘ceo,2人希望能有合作;對外方面(商家)已經和幾家有了較明確的合作意向;但由於缺乏資金,宣傳力度不夠,各項工作進展的較慢。(只要5---10萬的資金)
五、經營模式
我們的經營模式目前採用校園ceo 和欄目編輯的形式。簡單來說校園ceo要在西安各大高校均有一人,全面負責該校的各項線下工作;欄目編輯不一定每個學校都有人,只要保證該欄目總人數達到要求即可。
六、盈利模式
簡單說來就是以線上促線下,以網站為平台,提供各種線下的服務和商品買賣。具體情況可以進一步了解後面談。
以上只是最簡單的項目介紹。如果需要更進一步了解的話我們有更加詳細的 策劃書 。
我們的團隊崇尚狼的文化,堅信做事先做人。人對了,壞事也能變成好事,人不行,好事也被做壞。現在我們很誠懇的邀請有識有志之士的加盟,大家一起來做一件事情,請相信我們,只要我們大家團結一心,一個具有各種背景的年輕團隊一定能做出一番事業來!期待您的加入!
合作方案範文3
合作企業:
甲方: 金屬投資有限公司(以下簡稱甲方)
乙方: 金店(以下簡稱乙方)
參與合作企業:
上海黃金交易所
西安一得貿易有限公司
中國寶玉石協會 中國黃金協會
一、合作目的:
雙方根據自身的優勢進行資源的共享、配置及有效組合。提高合作雙方的盈利能力,促進新的利潤增長點,迎合國內黃金市場與日俱增的投資需求和投資時機
二、合作產品
1、au(t+d)上海黃金交易所黃金現貨延期交收,ag(t+d)上海黃金交易所白銀現貨延期交收業務,au代表黃金,ag代表白銀。
2、上海黃金交易所國庫標准金條。
3、黃金礦料、舊料的回收。
三、合作方式
百得公司作為和上海黃金交易所金融類會員單位---深圳金融電子結算中心的合作單位,乙方通過甲方的授權,從而取得上交所批准甲方經營上交所推行的一切業務,主營業務有:au(t+d)、ag(t+d)、國庫標准金條等。
四、au(t+d)、ag(t+d)交易規則
①既可以買漲(做多)也可以買跌(做空),雙向交易。
②保證金交易,15%的保證金,資金利用率高,以小博大。
③交易時間更長,早盤9:00——11:30,下午盤13:30——15:30,晚盤21:00——02:30。
④t+o交易模式,當日可以隨意平倉建倉。
⑤隨時可提取現貨(國標金條),無交割日期限制。
⑥銀金直通車,客戶資金由建設銀行做為第三方託管,客戶自行劃撥交易資金。
五、合作方收益
1、au(t+d)
例如:王先生在黃金240元/克的時候建了1手多倉(買漲),1手=1000克,則王先生所需要的保證金為1000× 240× 15%=36000元,當金價漲到250元/克時,平倉(結束交易),則王先生的手續費為:1000× 240× 0.0017+1000× 250× 0.0017=833元,王先生的利潤為:(250-240)× 1000-833=9167。
也就是說客戶交易的手續費是萬分之十七(0.0017),我們的合作方(乙方)收萬分之六(0.0006),在上面的案例中合作方(乙方)的手續費收入為1000× 240× 0.0006+1000× 250× 0.0006=294元。
簡單概括為:我們的合作方的收益為客戶交易額的萬分之六,交易一手黃金大約為300元左右,無論客戶是盈利還是虧損,手續費是客戶不變的成本。以一個10萬資金的客戶為例,一般正常交易每月最低10手,這樣該帳戶合作方的收益約為10× 300=3000元。
2、ag(t+d)
例如:王先生在白銀3800元/千克的時候建立1手多倉(買漲),1手=1000克,則王先生所需要的保證金為1× 3800× 0.15=570元,當銀價漲到3900元/千克時,平倉(結束交易),則王先生的手續費為:
1× 3800× 0.0017+1× 3900× 0.0017=13.09元,王先生的利潤為:(3900-3800)× 1-13.09=86.91元。交易一手白銀我們的合作方(乙方)的收益為:3800× 1× 0.0006+3900× 1× 0.0006=4.62元。
簡單概括為:客戶交易一手白銀合作方的利潤大約為4.62元左右,無論客戶是盈利還是虧損,手續費是客戶不變的成本。還以10萬資金的帳戶為例,正常交易每月800手,這樣該帳戶合作方的收益約為700× 4.62=3234元。
六、合作流程
1、無任何代理費用,只需合作方擁有150平方以上的營業面積,提供企業營業執照、稅務登記證、代碼證以及法人代表身份證的復印件既可。
2、簽署合作協議。
3、甲方發放授權書。
4、給合作方分配黃金與白銀交易客戶端的管理後台。
5、甲方派遣人員協助乙方完成前期運作工作。
6、甲方每個月15號給乙方返上月傭金收入,節假日順延。
七、我們的優勢
1、與深圳金融電子結算中心合作,實現溫州地區首家銀金通功能,客戶自行劃撥資金,建設銀行作為資金的第三方託管方。
2、手續費比銀行低,銀行為萬分之十九,我們為萬分之十七。
3、百得的客戶服務、技術指導目前是溫州地區最好的一家。
八、我們的扶持
1、我們會派出黃金分析技術人員與市場人員協助合作方開展工作,時間根據合作方的情況而定。
2、定期安排人員培訓,定期舉行黃金論壇講座。
3、客戶的交易指導和維護都由我們來完成。
金屬投資有限公司
電話:
網址:
地址:
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I. 招商手冊的文案要如何寫
標題承諾
在標題上必須展示出可以幫助顧客投資者經銷商賺錢,這樣抓住他們的注意力。
2.市場趨勢
對產品的市場狀況進行分析,通過這些數據展示和趨勢分析,讓目標群體相信這個行業前景光明,市場巨大,有得做,值得投資。
3.產品介紹
把產品的特點和優勢都展示出來,介紹產品的原材料和工藝,要告訴潛在客戶為什麼要選擇你的產品。
4.權威推薦
人們相信權威,聽從專家名人的言論。
5.盈利前景
分析產品盈利模式,通過什麼方式賺錢,展示產品一些具體應用場景,適用的需求人群,可以銷售渠道,也可以具體假設的一個等級投入將來的前景收益,做這個產品項目好處的是什麼。
6.成功案例
已取得成功的具體案例展示,使用代理的成功案例更能夠刺激代理商。
7.招募要求
對加盟商代理商人員的的條件要求,加盟的門檻,招商政策,加盟的優惠政策,招代理的等級優惠,成為代理條件。
8.催促行動
給出具體行動指令,具體聯系方式,通常邀請代理商來參加招商大會,通過會議營銷進行推銷。
讓你的招商手冊寫的更好
J. 招聘宣傳文案怎麼寫才新穎收藏六十條
1.招想變強的新人。
2.我們需要一名實習生,因為之前的那位已經成了CEO。
3.找工作不是一天的事,是一輩子的事。
4.匯聚人才所在,挖掘時代精英。
5.月度獎、季度獎、年終獎,領到手軟;團隊國內游、國外游,暢游不停;一樣的工作,不一樣的快樂。
6.我知道,你絕不簡單,如果你和現在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊。
7.您選擇了我,我選擇了你,從此不再分開。
8.13薪,15天年假,每年兩次outing。
9.來了廣州就是為了加班到可以看凌晨幾點的廣州塔?
10.成就夢想,「職」在未來。
11.招熱情的人。
12.我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真
13.協信集團:協力同信共築精彩人生!
14.立白集團:夢想開始的地方
15.你鬥志昂揚?我們給您提供平台!
16.相親相完了?打牌打累了?那你,對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?工作有著落嗎,如果沒有,請聯系我!!!
17.青春還在,夢想莫等待,加入我們成就夢想。
18.世界那麼大,單單只要你!
19.忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
20.多一份了解,多一份選擇,選擇不對努力白費,尋找合夥人尋找最優秀的你。
21.你忍心蝸居在不到10平米的小屋裡嗎?您忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎?這里才是實現你夢想的地方!!!
22.把握現在機遇,雙贏美好未來。
23.人活著並非為了活著,而是有質量有深度的活著。
24.世界辣么大,來XX公司賺夠了就能盡情浪!
25.伯樂之名,聞於天下。
26.好工作,就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。
27.一年四季,我們都在等你
28.梅里埃,只找有夢想的年輕人。
29.我們雖然有錢、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我們只為等你來!
30.我們同樣對你也是如飢似渴,等待你填滿我們!
31.你沒來的第一天,想你;你沒來的第二天,想你;你沒來的第三天……你怎麼還不來公司面試呀~
32.比爾蓋茨,就是下一個你。
33.崗崗有人才,績效論精英。
34.不要996,我們讓你擁有真實的朝九晚六!
35.為企業尋求人才,為人才尋找崗位。
36.招天上兵,納天下士。
37.明明心盡在咫尺,卻只能漂洋過海來看你,能用offer解決的事那都不叫事。
38.名企伯樂匯聚地,精英好馬集散地。
39.世界上沒有走不通的路,只有還沒加入我司的人。
40.不要...只要想找工作的,熱愛銷售行業的,找我找我找我~
41.當初征服星辰大海的誓言還記得嗎?星辰大海一直在問:你為什麼還不來?
42.好的選擇,好的未來。
43.節後生活,想神馬有神馬想工作,來這里!
44.讓我們攜手,發現自己,充實自己,成就更好的自己!
45.伯文伯樂,牽線千里馬,做企業獵頭領頭羊!
46.海闊憑魚躍,天高任鳥飛。
47.有的人27歲買寶馬,有的人27歲打游戲。有的人30歲存款80萬,有的人30歲工作都找不到。太多人挑肥揀瘦,嫌工作辛苦,嫌打工沒面子,嫌銷售賣貨丟人,你沒錢,沒能力,沒事業啥也沒有,才最最丟人。你想加油、你想更好,沒人會阻擋你前進的道路,其實通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....
48.擴大人才總量,提高人才質量,盤活人才存量。
49.高薪不是問題,問題是你敢來嗎?
50.「你為什麼要害我?」 「害你什麼」 「害我那麼想要招你!」
51.高薪不是幻影,只要你願意!
52.唯才是舉逢伯樂,大展宏圖天下聞。
53.來這里,證明自己!
54.舉賢納仕,各盡所能。
55.招賢納士,我選伯聞。
56.「我給你看一下手相」 「你看出了什麼?」 「你命里缺一份我這邊的工作」
57.你一定出類拔萃 缺的只是展示的平台
58.化難為易,助您顯才。
59.冬天來了,你也來嗎?
1.我知道,你能行;來(公司名稱),不獨行。
2.攬天下良才築美好前景。
3.企業招聘黃金台,人才求職加油站。
4.你想飛,xx就給你一雙翅膀!
5.您的人才儲備庫,Xx偉才。
6.找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻,這一瞬間。
7.招強人。
8.昔日伯樂識賢士,今朝伯聞薦良才。
9.we need a trainee,the old one become CEO.
10.找工作不是一天的事,是一輩子的事。
11.我們不能成為貴族的後代,但我們可以變成貴族的祖先。
12.高提成、高獎金、高分紅;省內出差,不用全國跑;完善的培訓助你成長;充足的市場任你發揮;公平的平台任你展現!
13.慧眼識得人盡其才,伯聞樂為企業人才牽線。
14.明明給夠了加班費,卻無法說服自己長假加班也無所謂,能用offer解決的事,那都不叫事!
15.我們在挖掘,不讓你被埋沒
16.約你當老闆干大事,來不來?
17.窮不一定思變,應該是思富思變。
18.你總跟別人說詩和遠方,你都快到30而立的年紀了,成熟點,我們來談談前途和錢。
19.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年後還3000,並且月薪3000,比月薪3萬還忙!又窮又忙的工作是最沒前途的!加入我們,突破自己,共享未來!
20.魚香肉絲里沒有魚,我認了!老婆餅里沒有老婆,我也算了!雷峰塔裡面沒有雷鋒,都情有可原!
21.自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰勝自己是最可貴的勝利。
22.一年四季,我們都在等你
23.快樂工作,享受生活。
24.舉賢納仕,各盡所能。
25.世界上沒有走不通的路,只有還沒加入我司的人。
26.無限多職位正在等你。
27.領先一步,職創未來。
28.招年輕人
29.長安汽車:百年長安,「職」得你自豪!
30.高薪不是幻影,只要你願意!
31.這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結地。
32.同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發展前景又棒,能一樣嗎?
33.專業獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業之基。
34.再不找工作,就要過年了!
35.你忍心蝸居在不到10平米的小屋裡嗎?您忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎?這里才是實現你夢想的地方!!!
36.詢伯聞天下,引四海賢達。
37.不要等待機會,而要創造機會;
38.「我給你看一下手相」 「你看出了什麼?」 「你命里缺一份我這邊的工作」
39.世界上最遙遠的距離,不是生和死!而是我在招聘,你卻不知道!
40.覽重視群雄,廣納群賢伯樂。
41.我們雖然有錢、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我們只為等你來!
42.煮酒論英雄,伯聞識精英。
43.我知道,你能行;來我司,不獨行。
44.我長得那麼可愛,約面試的小哥哥小姐姐們可不可以不放鴿子?
45.神一樣的軟體,非一般的考驗!
46.人才哪裡找,伯聞最明了。
47.智者一切求自我,愚者一切求他人。
48.創業新時代,就業好「薪」情。
49.芸芸眾生,你是平行世界的造物主嗎?
50.成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運。
51.20xx我們一起為夢想揚帆起航。
52.春節結束了,有意向找項目、找工作的朋友可以聯系我了。
53.不要總是對著流星問為什麼懷才不遇,你來,讓我們做你的伯樂!
54.與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人!
55.在招聘員工、組建優秀團隊的過程中,除了好用到吐血的招聘文案,最重要的就是要選擇出真正有才乾的員工。
56.你們,做著,早9點上班,晚10點下班,每周只休1天的活兒。我們,前程無憂。
57.聽說你學富五車?聽說你是技術宅?聽說你洞察人心?XX部,XX部,XX部(如:業務部、人力資源部)...XX給你的夢想一個平台!
58.今年加入我們,結果會有三種:
59.健康有夢想,有才你就來。
1.時代呼喚人才,人才推進事業。
2.鴻鵠占露翱天際,為人才尋找崗位。
3.世界上最遙遠的距離,不是生和死!而是我在招聘,你卻不知道!
4.相親相完了?打牌打累了?那你,對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?如果沒有,請聯系我!!!
5.人才中心,萬馬奔騰勿憂少良駒。
6.為夢想不妥協,找份有態度的。
7.你喜歡我們公司嗎?如果不喜歡我再想想辦法~
8.自( )麻煩
9.xx公司,專治不得志。
10.你有能力,我有空間。
11.四方英才,伯樂至愛。
12.13薪,15天年假,每年兩次outing。
13.世界那麼大,跟我去看看。
14.您選擇了我,我選擇了你,從此不再分開。
15.你一定出類拔萃 缺的只是展示的平台
16.海納百川終破浪,厚積勃發在此時。
17.人才不應該一次次被霾沒。
18.你們,做著,早9點上班,晚10點下班,每周只休1天的活兒。我們,前程無憂。
19.成功的便利車,伯聞搭你一程。
20.「你為什麼要害我?」 「害你什麼」 「害我那麼想要招你!」
21.節後生活,想神馬有神馬想工作,來這里!
22.您的選擇肯定沒錯。
23.聚四方八友,攬天下群英。
24.立白集團:夢想開始的地方
25.生活不止眼前的苟且,你要的錢和情懷,詩和遠方我們都給你。
26.伯得天下才,聞名廣宇間。
27.你未必出類拔萃,但肯定與眾不同!
28.當一個小小的心念變成成為行為時,便能成了習慣;從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。
29.攬一程清風,唯願你扶搖直上。
30.智者一切求自我,愚者一切求他人。
31.企業的發展需要人才,人才的發揮需要企業。
32.找工作=找對象,只找自己想要的!
33.匯聚尖端千里馬駒,成就企業萬年偉業。
34.我們在等你,做出五百強!
35.為公司尋將才,為人才找舞台。
36.總有一扇門一直為你而開——酷職。
37.只給你喝湯的公司有很多,願意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們,我們不玩假大空,不玩城裡那套路深。
38.你的加入可以給我們帶來新的活力,我們同樣也可以贈你無限的發展空間。
39.做著,倒3趟地鐵2趟公交,1趟自行車的活兒,我,前程無憂。
40.招聘會場,日行千里何愁無伯樂。
41.不要以為你不是千里馬,其實你只是少了一個伯樂
42.有的人27歲買寶馬,有的人27歲打游戲。有的人30歲存款80萬,有的人30歲工作都找不到。太多人挑肥揀瘦,嫌工作辛苦,嫌打工沒面子,嫌銷售賣貨丟人,你沒錢,沒能力,沒事業啥也沒有,才最最丟人。你想加油、你想更好,沒人會阻擋你前進的道路,其實通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....
43.虛以待位,只等你來,快來釋放你的洪荒之力吧!
44.著眼未來,僅在你手中的IT。
45.做對的事情比把事情做對更重要。
46.博聞天下,攬人才;精針業需,助企業。
47.你的下一個風口。
48.月度獎、季度獎、年終獎,領到手軟;團隊國內游、國外游,暢游不停;一樣的工作,不一樣的快樂。
49.招立即行動說干就乾的人。
50.求職招聘上Xx,人才企業大樞紐。
51.伯聞天下,萬事發達。
52.好馬難尋伯樂,人才即覓伯聞。
53.高薪不是問題,問題是你敢來嗎?
54.找不到堅持下去的理由,那就找一個重新開始的理由。
55.我們可以輸在人生起跑點,但絕不能輸在人生轉折點。
56.領先一步,職創未來。
57.真誠為你導航,尋找未來曙光。
1.為企業找英才,為人才找名企。
2.發揮潛能,施展才華,創造成功。
3.伯聞天下,萬事發達。
4.把夢想放飛世界。
5.我們xx公司雖然有錢、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我們只為等你來!
6.攬一程清風,唯願你扶搖直上。
7.我們可以輸在人生起跑點,但絕不能輸在人生轉折點。
8.享受工作帶來的快樂——酷職。
9.那你,對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?
10.博聞強識,招賢納士。
11.企業的發展需要人才,人才的發揮需要企業。
12.伯得天下才,聞名廣宇間。
13.康佳集團:有夢的人最美
14.招立即行動說干就乾的人。
15.招人
16.20xx我們一起為夢想揚帆起航。
17.不要...只要想找工作的,熱愛銷售行業的,找我找我找我~
18.人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想像中多得多,譬如說現在,我們招人了,你勇敢投簡歷了嗎?
19.招聘新時代,就業更精彩。
20.海納百川終破浪,厚積勃發在此時。
21.做著,掙得不如老家刷牆3哥、保姆4姐、洗車5妹多的活,我,前程無憂。
22.想摘下星星給你,摘下月亮給你,你想要我都給你;只要你敢想、敢說、敢挑戰,來XX施展你的才華,我們給你意想不到的驚喜!
23.月度獎、季度獎、年終獎,領到手軟;團隊國內游、國外游,暢游不停;一樣的工作,不一樣的快樂。
24.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年後還3000,並且月薪3000,比月薪3萬還忙!又窮又忙的工作是最沒前途的!加入我們,突破自己,共享未來!
25.攜手闖世界,綻放幸福花。
26.我知道,你絕不簡單,如果你和現在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊。
27.這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結地。
28.不要996,我們讓你擁有真實的朝九晚六。
29.伯樂識良馬,明主覓賢才。
30.與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人!
31.薪滿益足,讓你心滿意足。
32.多一份了解,多一份選擇,選擇不對努力白費,尋找合夥人尋找最優秀的你。
33.少年,你五行缺伯樂~
34.我們在挖掘,不讓你被埋沒
35.找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻,這一瞬間。
36.成功的抉擇,美好的前程。
37.與就業同行,與成功並肩。
38.如果不被看好,就給別人好看。
39.別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫,禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧,到這里尋找你的新天地!
40.國外去奮斗,夢想早一步。
41.春節結束了,有意向找項目、找工作的朋友可以聯系我了。
42.舉賢納仕,各盡所能。
43.找工作最怕的是?日行千里無伯樂。
44.我們在挖掘,不讓你埋沒!
45.再不找工作,就要過年了!
46.我以前認識你吧?-不認識吧。-那為什麼我感覺你就是我夢中的那個候選人?
47.世界上沒有走不通的路,只有還沒加入我司的人。
48.你是否在尋找平台施展才華,卻仍沒有收獲?來XX,讓你找到風向標,收獲一個前途似錦的你!
49.領先一步,職創未來。
50.專業獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業之基。
51.你總跟別人說詩和遠方,你都快到30而立的年紀了,成熟點,我們來談談前途和錢。
52.13薪,15天年假,每年兩次outing。
53.天生有才,卻被當作廢柴。
54.誠·載未來,才·領天下。
55.加入梅里埃,我們一起為健康護航。
56.搭建就業平台,滿足企業需求。
57.參加就業,各盡其才。
58.錢和情懷,詩和遠方我們都給你。
59.世界辣幺大,來XX公司賺夠了就能盡情浪!
60.我知道,你能行;來(公司名稱),不獨行。