新房代理公司不結傭金在哪裡投訴

⑴ 保險經紀公司不給業務員結傭金到哪裡投訴

保險經紀公司不給業務員結傭金到哪裡投訴？保險經紀公司不給有緣姐弟戀，經要到法院去起訴。

⑵ 房產代理公司不給結算傭金，怎麼辦不說不給，也不說給，一共三萬多>，<

⑶ 想咨詢您關於房地產不結傭金，是否可以申請勞動仲裁~能否要回傭金，維護自己的權益~~

你這個事情我的一個朋友就經歷過，應對的方法有兩種，第一，你要在離職前把你參與過的工作資料整理一套備用，最好有帶公司公章的文件或有你辦理的文件加公章的，你的申請有領導簽字的文件，都要原件，因為法律部相信復印件，有機會就用手機錄音，這個很好使，在錄音前要想好你該說的，其中有這么幾點，你是這個公司的員工，公司欠你的百分之六十傭金，加班等，有這些會給你多申請賠償金的，然後網上下一個仲裁申請填好了到勞動仲裁委員會遞交，大概20個工作日會安排開庭，到時候你就把准備的資料給仲裁員看，一般仲裁都多數偏向於打工者。第二、在你准備好足夠的證據後你可以適時辭職，找領導好好談談，大體的意思就是表明你不願意跟公司撕破臉，公司被告後形象也會受損，對公司有影響，如果公司不願意跟你談，那你就採取第一種方法，不過第一種方法時間比較長，仲裁開庭過一個月左右出仲裁結果，如果公司上訴法院，那你還要等一個月才能開庭，大概要四個月的時間

⑷ 買房不返還傭金+向哪個部門投訴

咨詢記錄 · 回答於2022-01-04

⑸ 代理樓盤開發商不給分銷公司結傭金怎麼辦

真誠建議不妨考慮一個沒有風險、沒有加盟費、沒有壓力、合法、倍增、產品質量高、產品價格還特別便宜、銷售額消費額永遠累積、產品還越來越便宜、網路結合地面不愁人脈、永遠發展的生意，可以微信交流

⑹ 公司一直不給我結傭金，理由是開發商那邊說客服是自己去的，這種情況我該怎麼辦

面對著這一種事情，你應該向勞動局反映和他們說的時候，應該錄下一些音頻。作為之後起訴的證據。

⑺ 甲方不給代理公司結傭金，置業顧問的傭金怎麼辦

甲方不給代理公司結傭金，置業顧問的傭金怎麼辦？置業顧問和代理公司是僱傭關系，代理公司和甲方是僱傭合作關系。理論上置業顧問向代理公司索要應得薪酬屬於正常行為，代理公司不得以甲方未結傭金推諉。如果代理公司拒不發放置業顧問應得薪酬，置業顧問可以向勞動局進行舉報。簽訂有合同的，將合同和能證明欠薪酬的一系列證據材料一並提供給勞動局；沒有簽訂合同的，將能證明你與代理公司僱傭關系的證明材料/證明人，以及能證明拖欠薪酬的一系列證據材料提供給勞動局。必要時可以報警。
當然如果你有辦法讓開發商直接將代理公司傭金裡面的置業顧問傭金直接發給你們，也是可以的。
自己斟酌吧。

⑻ 房產公司拖欠提成傭金不給該怎麼解決

公司在我離職後不給結算傭金的，勞動者可以保留好相關證據申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的傭金。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑼ 公司拖欠員工傭金！我該如何維權

1、根據勞動法規定，除了特殊行業，都是一周上5天班，每天上8小時的班，你所任職的公司所制定的工作時間顯然違法，應支付加班費。
2、元旦放假是由國家規定的，企業必須遵守，你所任職的公司所提出的理由既不合理也不合法，你可以要求加班費。
3、傭金屬於工資的一部分，用人單位無正當理由扣減工資屬於違法，你可以要求解除勞動合同，如果公司扣著不發，你可以申請勞動仲裁，要求足額支付傭金並要求支付經濟補償金。