唐山灤縣代理招聘有哪些

① 找灤縣招聘者長白班工作普工代雙休可以跑家的

什麼工作

② 有沒有好的招聘代理商呢

我知道的就是連智領域，我也在他們這邊做過一些業務，裡面的人都是性很強的。我的回答您還滿意嗎？滿意的話，請採納

③ 灤縣東安購物廣場都招聘什麼職位

就業局電話是多少啊
？

④ 找代理招聘一般需要多少錢

一般看你要招的什麼職位和要求。現在可以在支付寶上招人的，支付寶搜索：跑政通 進去主頁找到代招聘，然後提交你的職位信息比如上班地點之類的 然後提交就行了，很快就會有合適的人才的。

⑤ 唐山的代理記賬公司招人嗎

《會計法》第36條明確規定：「不具備設置條件的應當委託經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。」代理記賬是指將本企業的會計核算、記賬、報稅等一系列的會計工作全部委託給專業記賬公司完成，本企業只設立出納人員，負責日常貨幣收支業務和財產保管等工作。[編輯本段]代理記賬的法律依據基於代理記賬業務的積極意義，為了加強代理記帳機構的管理，規范代理記帳業務，促進代理記帳行業的健康發展，財政部第27號令頒布了《代理記帳管理辦法》，允許那些不具備單獨設置會計機構或者配備會計人員條件的單位，委託有關的會計服務機構進行代理記賬，從而確立了我國代理記賬業務的法律地位[編輯本段]代理記賬的特徵及適用條件代理記賬是指會計咨詢、服務機構及其他組織等經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構接受獨立核算單位的委託，代替其辦理記賬、算賬、報賬業務的一種社會性會計服務活動。代理記賬的主體是經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構，包括會計師事務所、代理記賬公司及其他具有代理記賬資格的其他中介機構；代理記賬的對象是不具備設置會計機構、或者在有關機構中設置專職會[1]計人員的獨立核算單位，如小型經濟組織、應當建賬的個體工商戶等；代理記賬的內容主要是代替獨立核算單位辦理記賬、算賬、報賬等業務;代理記賬的性質是一種社會性會計服務活動，是會計工作社會化、專門化的表現；代理記賬在法律上的表現則是通過簽訂委託合同的方式來明確和規范委託及受託雙方的權利義務關系。一個單位是否選擇「代理記賬」取決於該單位是否具備配備專職會計人員的條件，這應該由各單位根據自身會計業務的需要自主決定。一般而言，單位規模的大小、經濟業務和財務收支的繁簡程度、經營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會計人員的主要因素。單位規模大、經濟業務多、財務收支量大、在經營管理上要求高的單位，一般應該單獨設置會計機構並配備專職的會計人員，以便及時組織本單位各項經濟活動和財務收支的核算，實行有效的會計監督，以保證會計工作的效率和會計信息的質量。由此可見，代理記賬的委託單位應該且必須是小型的經濟組織和應當建賬的個體工商戶。至於什麼是小型的經濟組織，我國目前並沒有明確的判斷標准，一般可以根據注冊資本、銷售額、從業人員及資產總額等情況進行綜合判斷。而應當建賬的個體工商戶，則是指從事生產經營並有固定生產經營場所而且沒有免除建賬義務的個體工商戶。這可以在國家稅務總局於1997年6月19日頒發的《個體工商戶建賬管理暫行辦法》中找到依據。需要明確指出的是，一個單位是否設置專職會計人員，應該由單位自行決定，但建賬則是強制性的要求，是否建賬的最終核定權歸行政主管機關。[編輯本段]代理記賬的機構和業務范圍代理記賬機構，是指依法經批准設立從事代理記賬業務的中介機構。目前，代理記賬機構主要包括代理記賬公司、會計師事務所、具有代理記賬資格的其他社會咨詢服務機構等三類。代理記賬機構從事代理記賬業務必須符合財政部發布的《代理記賬管理暫行辦法》中的關於從事代理記賬業務應具備條件的規定。代理記賬機構根據委託，代表委託人辦理下列業務：一是辦理會計核算業務。根據委託人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一的會計制度的規定，進行會計核算，包括審核原始憑證、填制證賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表等;二是定期向政府有關部門和其他會計報表使用者提供會計報表;三是定期向稅務機關提供稅務資料;四是承辦委託人委託的其他會計業務。[編輯本段]當前代理記賬存在的問題1．對於《會計法》代理記賬的宣傳力度不夠，造成目前許多小型經濟組織、特別是廣大的個體工商戶，對「代理記賬」知之甚少，認識不足，理解不夠。2．對於「代理記賬」的措施不是很得力。當前對於應當委託代理記賬的小型經濟組織和應當建賬的個體工商戶而言，主要存在兩方面的問題，一是應當建賬而不建賬的現象十分普遍，二是許多「受託代理記賬人」不具備合法資格。這不僅干擾了法律的嚴肅性，而且容易派生出許多其他問題。3．在代理記賬法律關系中，受託人的法律地位問題，應該說一直沒有得到徹底的解決，實踐中爭議很大。[編輯本段]推行代理記賬的措施1．繼續宣傳代理記賬的重要意義和作用。新修訂的《會計法》目前正處於推廣宣傳階段，我們應當借《會計法》宣傳的東風，大力宣傳代理記賬的積極意義和重要作用，進一步突出代理記賬的法律地位，增強人們，特別是一些規模較小的經濟組織及個體工商戶對代理記賬的認識，努力開創代理記賬新局面。2．採取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。關於代理記賬的推動及實施，我們認為除了有關部門單位大力宣傳以外，應當由稅務部門牽頭推動其實施。一是稅務部門同規模較小的單位組織，特別是一些規模較小的經營組織和個體工商戶聯系緊密，推廣工作力度大；二是稅務部門本身有這方面的經驗，一方面，稅務部門在建制建賬上有著豐富的經驗，另一方面，前兒年稅務部門曾進行過組織、督促小型經濟組織及個體工商戶建制建賬工作，只是由於種種原因沒有堅持下來；再有就是現有的稅務師事務所可以馬上開展這項業務。當然，代理記賬僅僅靠稅務部門一家是不夠的，其他符合法律要求的中介組織和機構，也應當積極開展這方面的業務，為代理記賬創造必要的條件。3．盡快明確在代理記賬過程中受託人的法律地位問題。我們認為，代理記賬本身只是一項單純的賬務處理工作，受託代理記賬人員既非委託人內部會計人員，也不是財務會計報告的審計人員，因此，受託代理人不應當同時履行會計監督職能或審計職能。他們所能負責的只是對原始憑證進行形式上的審核，而非實質上的審核，當然也不可能深入實地去進行賬實核對工作，否則，就有可能超出代理記賬的范圍。那麼，由於委託人提供原始會計資料而生成的有關財務會計報告及相關資料出現虛假或不實，自然就應當由委託人承擔相關責任，包括法律責任。當然，如果這種虛假或不實是由於受託人的過失所造成，那麼，他不僅要承擔相關責任，而且還要負責賠償因此而給受託人造成的損失。專業人員為企業服務的過程中，會幫助企業用足用好稅收政策，避免因信息不暢，精力所限理解不準確，而多交錯交稅費，給企業造成不必要的經濟負擔。同時，本公司提供的稅務咨詢稅務籌劃等業務使企業達到合理稅負的目的。本公司專業人員可以根據企業的經營情況，提出管理建議及財務監控措施，最大限度地避免企業因管理不善而造成經營效益受損，達到效益最大的目的。[編輯本段]代理記賬的業務范圍（一） 常年代理業務1. 代理各個稅種的納稅申報，代理企業納稅情況自查及清算各種稅款業務;2. 代理企業整體稅務安排、投資項目稅收評估，代理製作涉稅文書。3. 建立企業納稅核算體系用辦稅制度，為企業設計財務制度。4. 協助企業進行股份制改及企業間兼並、收購工作，代理設計經營管理制度。5. 為企業提供報表分析，提供其他管理建議。6. 委託人要求的其他常年代理業務。（二）專項代理業務1. 代理企業辦理工商、稅務登記、變更及注銷手續;2. 代辦減稅免稅、代理行政復議，協調與稅務機關的關系;3. 代理企業所得稅匯算清繳審計，代辦報批手續;4. 代理企業財產損失鑒證，代辦報批手續;5. 代理或協助企業編制現金流量表;6. 代辦一般納稅人認定;7. 代理出口退稅業務;8. 代理集團申報提取管理費;9. 代理申報研發費;10. 委託人要求的其他代理業務。（三）擔任常年稅務及會計顧問1. 提供日常財稅知識咨詢，包括電話咨詢、上門咨詢、網上咨詢。2. 指導或協助企業辦理日常涉稅事項;3. 協助或指導企業進行財稅知識培訓，免費參加所統一組織的業務培訓;4. 定期組織客戶參加稅務咨詢列會;5. 每月發放一期《稅務咨詢信息》,每年贈送《企業財稅法規匯編》。6. 委託人要求的其他業務。（四）稅務籌劃1． 進行不同目的稅務審閱，揭示現存稅收結構中存在的稅收風險和有待改進的環節;2． 全面了解公司經營結構和財務運作特點，對經營過程中涉稅項目進行分析，挖掘節稅潛力;3． 結合公司整體經營思路，為公司確定、改變經營方針與戰略提供相關內部稅務政策的調整與改進建議;4． 幫助公司貫徹實施稅收籌劃方案。（五）代理企業建賬、記賬業務1. 記賬服務能為您解決以下問題：a. 使用電腦進行代理記賬，能為您提供及時的財務會計信息，如：往來款明細;成本費用分項明細;當期損益等。b.能長期穩定財務，可避免頻繁更換公司的財會人員;c.能節約費用，支付代理記賬費比招聘職員的費用低，並不用交納四金;d.代理記賬比一般的財會人員更專業，做賬時，有效的進行稅收籌劃降低納稅風險。e. 員工工資超過計稅工資的部分，要調整應納稅所得額，而代理記賬費用可全額在稅前列支。2. 代理記賬業務工作程序：

⑥ 代理招聘的服務內容有哪些

代理招聘一般是用人單位委託專業的人力資源中介公司代為發布招聘信息、通知並組織面試，並且代為初試把關的一個過程。等到人力資源公司初步篩選後，將比較符合要求的應聘者送到單位進行進一步的面試。勞務外包服務：現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包後，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。

勞務外包的好處：

1.管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責託管人員的相關事務，並向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為企業提供相關政策的咨詢並給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬體資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

3.服務全面，提高員工工作熱情。本公司為託管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的後顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

4.降低用人風險。與勞務派遣相比，用人單位（發包方）不用承擔連帶責任。

⑦ 灤縣鑫鴻泰商貿有限公司怎麼樣

灤縣鑫鴻泰商貿有限公司是2016-08-05注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於河北省唐山市灤州市新城軍營別墅6排12號。

灤縣鑫鴻泰商貿有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91130223MA07U6KF3H，企業法人秦保海，目前企業處於開業狀態。

灤縣鑫鴻泰商貿有限公司的經營范圍是：計算機、復印機、列印機、投影儀、計算機軟體及輔助設備、計算機耗材、文具用品、其他電子產品、實驗儀器、實驗器材、消防器材、家用電器、文化體育用品及器材、針紡織品、傢具、辦公傢具、攝影器材、樂器、兒童玩具批發零售；實驗室設備、通用技術試驗設備、探究儀器及設備、錄播設備、保安器材批發零售；區域網安裝、調試及維護服務；監控設備安裝、調試及維護；計算機系統集成、安全技術防範系統、設計、施工維修；農產品批發及零售；預包裝食品批發及零售；廣告設計、製作、代理、發布。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

通過愛企查查看灤縣鑫鴻泰商貿有限公司更多信息和資訊。

⑧ 唐山穀米科技有限公司招聘信息,唐山穀米科技有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

唐山穀米科技有限公司成立於2017-03-24,注冊資本100.000000萬人民幣元,法定代表人是洪野,公司地址是河北省唐山市灤縣灤州鎮卧龍山莊F02,統一社會信用代碼與稅號是91130223MA08BLTE0T,行業是null,登記機關是灤縣工商行政管理局,經營業務范圍是通信設備、其他電子產品零售；代繳電信話費，代辦電信業務；代繳移動話費，代辦移動業務；代繳聯通話費，代辦聯通業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,唐山穀米科技有限公司工商注冊號是130223080323425

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

⑨ 灤縣畜牧公務員招聘信息公告

您好，中公教育為您服務。
根據公務員法和公務員錄用的有關規定，為滿足工作需要，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定為省、市、縣、鄉機關聯合招考錄用4857名公務員。現將有關事項公告如下：
一、招錄的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的標准，採取考試與考察相結合的方法進行。
二、招錄的范圍、對象和條件
(一)招錄的范圍、對象
1、全日制高等院校2015年普通類應屆畢業生;
2、碩士研究生以上學歷學位人員;
3、具有河北省戶籍(或生源)的其他人員(戶籍以2015年3月10日的戶口所在地為准)。「服務基層四項目人員」可視同服務所在地戶籍。
現役軍人、試用期內的公務員、全日制普通類非應屆畢業的在讀本科生或研究生，不在招錄范圍。
(二)招錄的一般條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、18周歲以上、35周歲以下(1980年3月10日至1997年3月10日期間出生);應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年3月10日以後出生);
7、具有國家承認的大專及以上學歷(含2015年7月底前畢業的畢業生);
8、具備擬報考職位所要求的其他資格條件(詳見招錄職位具體條件要求);
9、各級機關歷年招錄的有規定服務年限的公務員(全國政法幹警招錄培養體制改革試點招錄培養的除外)，服務滿2年(含試用期)以上的(截止到2015年3月10日)，可報考符合招錄條件的上級機關。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員被辭退未滿5年的人員，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。另外，報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。迴避關系是指公務員法中關於「公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作」。
(三)部分職位的特殊招錄條件和相關說明
1、報考公安機關和司法行政部門所屬監獄、戒毒所人民警察職位的年齡、身體條件要求：
報考公安機關人民警察職位的，須在30周歲以下(1985年3月10日後出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)報考者，以及報考公安機關法醫職位的，一般不超過35周歲(1980年3月10日後出生)。
報考司法行政部門所屬監獄、戒毒所人民警察職位的，年齡一般不超過30周歲(1985年3月10日後出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)報考者，以及報考獄醫、心理矯正等特殊職位人員，年齡一般不超過35周歲(1980年3月10日後出生)。
報考公安機關和司法行政部門所屬監獄、戒毒所人民警察職位的，除符合修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》的標准外，還要符合《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》，比如：單側裸眼視力不低於4.8(法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力不低於5.0)，無色盲，無紋身，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治癒的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，外觀不存在明顯疾病特徵(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等)，單側耳語聽力不低於5米等。特別提示：擬報考公安機關人民警察職位的，需參加報考職位所在設區市組織的體能測評合格後方可報考。
2、報考法院司法警察職位的年齡、身體條件： 參照公安機關和司法行政部門所屬監獄、戒毒所人民警察職位的年齡和身體條件執行。
3、關於報考法院、檢察院職位有關證書要求： 報考市級以上法
院、檢察院職位的，職位條件中要求「取得《法律職業資格證書》」的，《法律職業資格證書》須為A類;報考縣(市、區)級法院、檢察院職位的，職位條件要求「取得《法律職業資格證書》」的，《法律職業資格證書》須為A類或B類;取得《法律職業資格證書》C類人員報考的，可在國家級扶貧開發工作重點縣和民族自治縣報考。
4、關於招錄職位中所要求的基層工作經歷。「基層工作」是指：在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作，以及在軍隊團或相當團以下單位工作。應屆畢業生在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為基層工作經歷。基層工作時間的計算方法是：從2015年3月(含3月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
5、關於招錄職位中定向招錄「服務基層四項目人員」。「服務基層四項目人員」是指：2015年度當年服務期滿的「選聘高校畢業生到村任職工作(含2012年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」人員，即：2012年度招聘的服務期3年的、2013年度招聘的服務期2年的、2014年度招聘的服務期1年的人員。
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