豐南區哪個部門招人士代理

❶ 唐山豐南人事代理人員待遇如何，都從事什麼工作啊

和正式的一樣，放心的來吧，以後事業單位改革的趨勢，新人新政策，老人老政策。主要還是由於事業單位改革的話一步到位牽扯的人很多，利益太大，國家只好通過時間這把刀逐步改革，等老的事業編的人都退休了，以後就全是人事代理了。

❷ 人事代理問題

說實際一點的，現在辦事不可能像規章制度說得那樣清楚明白，所以你暫時不要追究了。

現在你的第一要務就是拿回檔案放回人事代理公司，其他的都不重要。
代理戶口只是人事代理的一個副職，人事代理的主要還是保管檔案！！
這樣說來，責任在人事代理公司，可是你卻沒辦法索賠。

辦好現在的事情，才是正道。祝你好運！！

❸ 人事代理等於正式工嗎

人事代理不算正式工，因為不是編制內人員。

1、人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。
2、人事代理的方式有委託人事代理，可由單位委託，也可由個人委託；可多項委託，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委託區人才服務中心管理，也可單項委託，將人事檔案委託區人才服務中心管理。
3、人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。
4、人事代理制是在社會主義市場經濟條件下產生的一種新的人事管理方式，即人事代理機構（指政府人事部門所屬人才交流服務機構）按照國家有關政策法規要求，接受用人單位或個人委託代理有關人事管理與人員使用分離。用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人自主權，而勞動者則享有充分的擇業自主權和流動的權利，真正實現了「單位人」到「社會人」的轉變。

❹ 事業單位統一考試錄取後：招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。有沒有編制

考過之後，可以轉編

如果你以後要做轉正定級，必須報到證，見習期考核表，自我鑒定表，這三個表格上的單位名要一致。如果現在工作單位不固定，最好聯系人事代理公司，把檔案什麼的都轉到他們那。報到證的重要性，如果以後考公務員之類，報到證是必須的。

簡介：

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

事業單位考試多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。但是每年上下年都會部分省份舉行一次聯考，上半年聯考一般是5月下旬，下半年聯考一般是10月下旬。

❺ 大學里招聘的人事代理崗位是怎麼回事具體是什麼樣的性質，是正式的編制嗎

大學中正式編制的老師不夠的時候，會通過人事代理去招聘一些老師。

是合同制。

不是正式編制。

(5)豐南區哪個部門招人士代理擴展閱讀：

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心。

按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理的方式有委託人事代理，可由單位委託，也可由個人委託；可多項委託，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委託區人才服務中心管理，也可單項委託，將人事檔案委託區人才服務中心管理。

人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。

參考資料來源：網路--人事代理

❻ 請問縣事業單位公開招聘的工作人員，屬於人事代理編制還是事業單位的正式編制，謝謝

1、從工資方面說：人事代理和工資並不掛鉤，只是說你的人事檔案、職稱評定什麼的都由人才中心代管。目前我們這里的所有事業單位人員全部都實行人事代理制度，只是說有些人佔了編制，有些人沒有占編制，所謂的編制只是財政核發經費和工資的一個依據。但在實際操作中，由於老的人事制度觀念並沒有完全消除，將是否占編制當作「正式工」和「臨時」工的區別。但醫院作為差額撥款的事業單位，而且醫院有的是錢，所以一般的醫院在工資待遇上都是同工同酬，不分是不是占編制的。
2、你是一名醫生，應該說就業的機會更好吧。隨便哪個民營醫院都可以去，工資待遇什麼的也不比公立醫院低。而且機關事業單位也要啟動養老保險，所以將來機關事業單位的退休待遇不一定比企業的好。如果還是覺著在公立醫院占編制好，那你可以繼續在二線城市考啊，現在都是公開招考，也比較透明，所以機會還是很大的。
3、如果你繼續和老婆分居，時間長了會不會有其它的麻煩就不好說了，到時候真會覺著「正式編制」也沒什麼好的。在哪工作賺不上錢，只要肯努力，就會有錢賺。
4、工齡什麼的不用擔心，因為你的檔案里有工資檔案、每年的考核，所以工齡是存在的。最多就是你們那事業單位沒有啟動養老保險，這幾年你沒有養老保險而已，但可以做視同繳費年限認定，這是全國都認可的。
5、才30歲，又不是多老。不用顧慮那麼多事情。如果我是你，好不猶豫的去老婆所在的城市。

❼ 政府部門的人事代理怎麼樣沒有編制。這種工作好嗎

人事代理人員享受事業單位在編人員同等工資和福利。但是一般人還是更喜歡有事業編制的。
工作沒有好壞之分，你的能力特別高，這類工作就不好。你的能力不高，只追求有份工作能養家糊口就行，那麼能給你提供薪水的工作都算好工作。
工作好不好只有自己知道。

❽ 人事代理工資由哪個部門發

要看公司對於部門的設置，然後才可以歸根據該職位的性質進行歸屬，如果公司有設立人力資源部，那就是人資部，如果是只有行政部（綜管部之類）那就歸這部門。人事一般而言都是人事行政或者人資部門的工作崗位。

❾ 2020事業單位招聘中人事代理是什麼意思

在2020事業單位招聘中人事代理是這樣解釋的：
人事代理：人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。